Formularul C4 sau certificatul de șomaj este un document pe care angajatorul trebuie să-l dea în mod obligatoriu lucrătorului său în anumite cazuri. În plus față de livrarea altor documente sociale, angajatorul trebuie să înainteze lucrătorului un formular C4 la sfârșitul contractului de muncă, indiferent de natura contractului de muncă ( durata contractului determinat / nedeterminat …) și indiferent de motivul rezilierii contractului de muncă (demisia de către lucrător / demiterea de către angajator, de comun acord …).
Normele privind șomajul prevăd ca și angajator el este obligat să elibereze lucrătorului documentul C4 în cazul în care il solicită, indiferent de motivul cererii sale, chiar dacă contractul este în curs de desfășurare. În acest caz, acest C4 va fi considerat un “certificat de lucru”.
Angajatorul poate completa și prezenta aceste documente pe hârtie, însă există și un document electronic. Acesta este un scenariu de risc social (e-DRS), numărul 1, “sfârșitul contractului de muncă”. Pentru mai multe informații despre acest document electronic, puteți să vizitați site-urile web: http://www.socialsecurity.be și http:www.onem.be/fr/documentation/feuille-in-fo/e14
Ne puteți găsi la : http://www.consultantasiadministratie.com
Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.
Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.
E-mail :
info@consultantasiadministratie.com sau
filipnicuangelo@gmail.com.
Vă mulțumim și vă dorim o saptamana cat mai plăcuta!
1 thought on “Formularul C4 sau certificatul de șomaj in Belgia.”