Consultanță Administrație Educație
Ne contactezi acum. Pentru a obține o consultanta pentru orice intrebari contabile, admnistrative si sociale.
Care sunt obligațiile dumneavostre în calitate de lucrător independent? Pentru a fi în ordine cu documentatia administrativa in Belgia trebuie să …
Care sunt obligațiile dumneavostre în calitate de lucrător independent?
Pentru sistemul de salariați, cel mai mare dintre cele trei regimuri este ONSS (biroul național de securitate socială), care este principala agenție de colectare.
ONSS colectează contribuții de securitate socială atât de la angajatori cât și de la lucrători.
Alte organizații sunt responsabile pentru anumite ramuri ale securității sociale:
– ONEM: Oficiul național pentru ocuparea forței de muncă
– SFP: Serviciul Federal de Pensii
– INAMI: Institutul Național pentru Asigurări de Sănătate și Invaliditate
– FEDRIS: Agenția Federală pentru Riscuri Profesionale
– ONVA: Biroul național pentru vacanțele anuale.
– FAMIFED: Agenția federală pentru alocații familiale.
În ceea ce privește lucrătorii independenți, aceștia sunt asigurați pentru următoarele ramuri ale securității sociale:
Lucrătorii independenți se alătură și își plătesc contribuțiile la asigurările sociale la un fond de asigurări sociale pentru lucrătorii independenți.
INASTI ( Institutul National pentru muncitori Independenti ) este responsabil pentru:
– colectează totalitatea contribuțiilor sociale platite
– coordonează plata prestațiilor (cu excepția bolii și a handicapului).
Pensia în calitate de persoană independentă, este plătită de SFP.
Funcționarii sunt împărțiti în două grupuri: personal local și provincial și altele categori.
Pentru prima categorie este ONSS, iar pentru cealaltă este angajator.
În cele din urmă, cei care nu pot deschide drepturi datorită muncii lor sau activității unui membru al familiei pot beneficia de așa-numita „asistență socială” ( CPAS ) sau prestații de asistență ( GRAPA ).
Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.
Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.
E-mail :
info@consultantasiadministratie.com
Cum putem beneficia de prestati familiale in Belgia!
Dacă doriți să luați legătura cu un consultant specializat in acest domeniu va stam la dispozitie!.
Va multumim, va stam la dispozitie si va dorim o saptamana cat mai placuta!
Cunoștințe și gestiunea de bază! Cine trebuie să le dovedească?
Pentru persoana fizică independentă : Antreprenorul, soțul, coabitare juridică, cohabitare partener legal, partener cohabitare pentru minim 6 luni, un ajutor de independet până la gradul al treilea de rudenie sau ca angajat în CDI de minim 4 ore / săptămână) toți cei care nu sunt șomeri si care își conduc afacerea.
Pentru companie: Întotdeauna persoana de conducere a societății.
Cum puteti să le dovediți?
– Prin titlu (diplomă, bac +3 umaniste superior înainte de 2000).
– Prin practica profesională
De la 1 Septembrie în zona Flamanda nu mai este necesară gestiunea pentru a deveni o persoana fizică independentă.
Ne puteți găsi pe WEB sau Social Media la :
Consultanta Administratie Educatie sau Filip Nicu Angelo
Pentru mai multe informații și programări ne puteți lăsa un mesaj pe pagina de Facebook :
Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.
E-mail :
info.consultantasiadministratie.com
Vă multumim si va stam la dispoziție.
Mult succes tuturor antreprenorilor in devenire!
Afacerea dumneavostra trebuie sa fie în conformitate cu noua reforma a codului de societati ?
Pe lângă aspectul mai credibil al unei societăți, în multe cazuri poate să ofere beneficii semnificative.
Acestea vor reflecta in beneficiile financiare (plătiți mai puțin la impozite și contribuții la asigurările sociale), avand mai multă securitate pentru activele private ale antreprenorului.
Exista in Belgia o noua reformă a Codului companiilor și asociațiilor (CSA), începând cu 1 mai 2019 pentru noile companii.
Acesta se concentrează pe modernizarea și simplificarea procesului de creare a unei companii.
Companiile existente au de asemenea un termen (2020 și 2024) pentru a-și alinia statutele cu noile reguli.
Inainte de a incepe o societate, trebuie evaluat nivelul de trai !
Înainte de a decide, mai întâi va fi necesară cuantificarea posibilului câștig fiscal și social care va fi obținut apelând la o decizie de a crea o societatea și nu doar la abordarea teoretică sau filosofică.
Nivelul necesar de viață ar trebui să fie în centrul analizei.
Strângerea centurii și nevoia de a-și reduce stilul de viață pentru a intra în societate nu este în mod clar la ordinea zilei.
O bună planificare va necesita o analiză a fluxurilor de numerar private, atât blocate în venit, cât și scutirele, ceea ce va conduce la o alegere a pachetului de compensare care va genera în primul rând stilul de viață ales.
Reforma recentă a impozitului corporativ (în contextul taxei fiscale), a redus-o semnificativ si adaugă un element semnificativ la sold.
Va puteti proteja patrimoniul firmei dumneavostre !
Pe lângă aspectul financiar, protecția activelor private rămâne un element preponderent al procesului de exercitare a activității profesionale prin intermediul unei companii.
Limitarea răspunderii la ceea ce aduceți va fi posibilă în majoritatea cazurilor și pentru diferite forme de societate.
În acest sens reforma recentă a simplificat lucrurile, deoarece are acum doar 4 forme de companie: SPRL – SA – SC (în parteneriat sau în parteneriat).
Flexibilitatea noilor tipuri de companii face de asemenea, posibilă împărțirea noțiunilor de management.
Valoare economică, permițând crearea de acțiuni care să acorde sau nu dreptul de vot, acordând sau nu dreptul la dividente.
Acest lucru permite de acum înainte să planificați mai simplu o transmitere a companiei, păstrând controlul și asupra veniturilor.
În cazul în care cele mai populare companii (SPRL și SA)care au solicitat inițial o contribuție de capital minimă, noile forme nu mai necesită un minim absolut !
Cu toate acestea, planul financiar este necesar pentru constituirea companiei.
Va trebui să se arat un capital suficient pentru a respecta angajamentele incluse in primii ani de activitate.
In special dacă vor fi necesare investiții mai mult sau mai puțin importante (achiziționarea de echipamente, utilaje, mașini, ….)
Cum ati putea sa va alegeti consilierii in afaceri!
Vă invităm să faceți o programare cu un specialist daca considerati ca sunteti pregatit sa treceti in societate !
Ne puteti trimite si un e-mail la :
info@consultantasiadministratie.com
Va multumim si va stal la dispozitie!
Lucrător independent în ocupație secundară
În principiu răspunsul este negativ decât dacă:
Trebuie să îndepliniți șase condiții pentru a putea lucra ca lucrător independent într-o activitate secundară, fără a vă pierde prestațiile de șomaj:
1. Trebuie să fi desfășurat o activitatea independentă prevăzută timp de cel puțin 3 luni în perioada de angajare plătită imediat anterioară cererii dvs. de ajutoare de șomaj (cu excepția cazului în care aveți cel puțin 50 de ani și ați primit prestații de șomaj în timpul cel putin 12 luni)
2. Activitatea de muncă independentă trebuie declarată atunci când solicitați ajutoare de șomaj.
3. Nu puteți sa va desfasurati activitatea între orele 07:00 și 18:00 în timpul săptămânii, deoarece trebuie să rămâneți disponibili pentru piața locurilor de muncă.
Activitățile care pot fi făcute numai după ora 18.00 si sunt excluse (paznic de noapte, manager al unui magazin de noapte …)
4. Nu trebuie să fie o profesie în industria hotelieră, inclusiv restaurantele și barurile (industria hotelieră și horeca).
5. Lucrările pot face referire la execuția lucrărilor de construcție (lucrări de zidărie, lucrări de terasamente, lucrări de demolare, izolare, lucrări de construcție de toate tipurile etc.);
6. Venitul pe care îl obțineți din activitatea dumneavostra. secundară poate fi combinat cu ajutorul pentru șomaj (dar numai într-o măsură limitată).
Valoarea zilnică a indemnizațiilor de șomaj va fi redusă cu partea din venitul activității auxiliare mai mare de 13,70 euro (sumă indexată la 01.09.2016).
Dacă împărțiți cu 312 (zile) totalul venitului anual net (adică după deducerea cheltuielilor acceptate de autoritățile fiscale) din activitatea dumneavostra auxiliară.
Trebuie să vă trimiteți veniturile la institutia care va plateste în fiecare an.
Dacă se depășește plafonul de venit dreptul la prestațiile de șomaj nu se opresc automat.
Profitul va fi redus în funcție de exces.
Contactați biroul pentru șomaj.
Ce reprezinta Formularul C4 sau certificatul de șomaj
Pentru mai multe informații și eventualele întrebări ne puteți găsi la :
Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.
Numărul de telefon la care ne puteți contacta pentru o eventuala programare : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.
Va puteti inscrie pe blogului nostru sau ne puteti da si Like daca va placut articolul
Va multumim si va dorim un weekend minunat! 🙂
Un muncitor a mers la lucru în mod normal dar se îmbolnăvește în timpul zilei.
Muncitorul se îmbolnăvește la locul de muncă!
În acest moment contractul de muncă este suspendat, însă lucrătorul are dreptul la remunerația obișnuită pentru această zi.
Apoi vorbim despre salariul garantat zilnic.
Lucrătorul se îmbolnăvește și rămâne acasă (a doua zi)!
Când muncitorul primește gripa și nu poate sa merga la serviciu, există și o problemă de suspendare a contractului de muncă.
Perioada de plată garantată începe la momentul respectiv.
În cazul menționat mai sus în care lucrătorul a lucrat în mod obișnuit, dar se îmbolnăvește în timpul zilei.
Perioada de salarizare garantată nu va începe decat în ziua următoare.
Acest salariu garantat variază în funcție de tipul de lucrător sau angajat.
În principiu angajatul are întotdeauna dreptul la 30 de zile de salariu garantat 100% de la angajator – indiferent de vechimea sa în companie.
Un lucrător are doar un drept degresiv la salariul garantat plătit de angajatorul său.
Dacă lucrătorul nu are o lună de vechime în companie, nu are dreptul la salariul garantat.
Legea impune trei obligații unui lucrător bolnav:
– să notifice imediat angajatorul său;
– să furnizeze un certificat medical angajatorului dacă este necesară această formalitate;
– trebuie sa se supuna unui posibil control de către un controlor medical.
Pentru mai multe informații despre salariul garantat și calculul acestuia, vă invităm să contactați consilierul dumneavoastra pentru clienți sau consilierul dumneavoastra juridic.
Ce reprezinta Formularul C4 sau certificatul de șomaj
Fără îndoială că acest statut este foarte important pentru toate persoanele care își ajuta soțul/soția într-o activitate independentă.
De ani de zile dumneavoastră ca soție/sot ajutător (H / F) nu aveați drepturi personale în statutul social al lucrătorilor care desfășoară o activitate independentă.
Situația sa schimbat treptat:
Etapa 1: 1 ianuarie 2003: Statutul mini-obligatoriu
Etapa 2: 1 ianuarie 2005: statut maximal obligatoriu
Când sunteți un soț ajutător?
Administratie susține că aveți calitatea de asistent a soțului, dacă sunteți partenerul unui lucrător independent (sunteți căsătorit sau au făcut o declarație de coabitare juridică).
Dacă:
Ajutați eficient partenerul (în mod regulat sau mai puțin de 90 de zile pe an);
Nu aveți un venit personal mai mare de 3000 pe an dintr-o activitate profesională independentă (venit brut brut minus cheltuieli profesionale);
Nu aveți un venit personal dintr-o activitate profesională ne-independentă sau un venit de înlocuire care să permită acoperirea integrală în cadrul asigurărilor sociale.
În cazul în care prezumția este confirmată că în realitate vă ajutați soțul / soția care desfășoară o activitate independentă, statutul soțului / soțului care vă ajută este valabil pentru dumneavoastră.
Ce ar trebui să faceți?
Trebuie să fiți afiliat la casa de asigurări socială la care este afiliat independentul.
De preferat este să optați pentru maxi-statut.
In următoarele postări o sa menționăm și persoanele care nu elegibile pentru acest statut de conjoint aidant.
Sursă : Institutul național pentru muncitorii Independenți.
Pentru mai multe informatii ne puteți găsi la :
Ce înseamnă să fi ajutor de independent (Aidant)
Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.
Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.
E-mail :
info@consultantasiadministratie.com
Vă mulțumim și vă dorim o săptămână cat mai plăcută!
Unele companii își stabilesc sediul la o adresă de cutie poștală. După cum sugerează numele, este o adresă la care există doar o căsuță poștală.
Acest lucru este permis de lege și la prima vedere.
Această situație pare a avea și avantaje cu siguranță în cazul apariției unor probleme financiare sau în cazul în care există o reglementare mai avantajoasă într-o altă regiune.
Astfel pentru moment adresa societății din Belgia este folosită unde locuiește gerantul in cazul in care nu aveți un birou profesional.
Aceasta implică faptul că legea aplicabilă unei societăți este determinată de locul efectiv de administrare al acelei societățI care nu este neapărat sediul social indicat în actul constitutiv.
Cu toate acestea noul Cod al Companiilor implică faptul că sediul efectiv va fi înlocuit de sediul social.
Prin urmare va fi luată în considerare numai adresa indicată în statut.
În plus toate punctele de lucru ale unei societăți trebuie de asemenea înregistrate la BCE și nu numai la sediul central.
Creditorii vor face foarte repede demersurile la adresa la care se poate efectua un cec.
Cu toate acestea cel mai mare dezavantaj pentru o companie medie este faptul că un sediu central stabilit are o adresă de poștă care ridică suspiciuni la alte companii și la bănci eventual.
Pentru mai multe informatii ne puteți găsi la :
Cum putem sa muncim legal în Belgia!
http://www.consultantasiadministratie.com
Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.
Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.
E-mail :
info@consultantasiadministratie.com sau
filipnicuangelo@gmail.com.
Vă mulțumim și vă dorim o săptămână cat mai plăcută!
Regiunea de capitală Bruxelles poate oferi diferite tipuri de ajutor:
Puteți găsi mai multe informații pe website-ul :
http://werk-economie-emploi.brussels/subsides-pour-entrepreneurs.
Ne puteți găsi la :
Preluarea unei societati si a fondului de comerț.
www.consultantasiadministratie.com
Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.
Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.
E-mail :
info@consultantasiadministratie.com sau
filipnicuangelo@gmail.com.
Vă mulțumim și vă dorim un week-end plăcut !
Asigurarea medicală se încheie în baza următoarelor documente:
– anexa 19 + carte de identitate românească sau cartea de identitate belgiană.
– existența unui cont în bancă , poate fi al dumneavoastră sau al unei rude sau cunoștințe.
– dovada înscrierii la plata asigurărilor sociale.
Asigurarea medicală nu vă dă dreptul la servicii gratuite ci la decontarea unui procent din prețul plătit.
Intră în vigoare de la data la care este deschis numărul de TVA, chiar dacă este încheiată mai târziu.
De aceea orice document care atestă plata unor servicii medicale trebuie păstrat pentru decontare.
Pentru mai multe informații și programări ne puteți lasa un mesaj la :
Ar trebui sa aveți o acoperire suplimentară în unele cazuri pentru a acoperi asigurarea de sănătate!
Costurile pentru farmacie și ce înseamnă asigurarea privată în Belgia!
Rata de creștere economică a Belgiei de anul trecut 2018 a fost de 1,4%.
Toate indicațiile economice arată că creșterea economică a Belgiei va continua să scadă în acest an.
Căderea este chiar și mai puternică în Germania în acesta privința și exporturile Belgiei vor avea de suferit.
În plus potrivit economiștilor consumul gospodăriilor belgiene a atins plafonul.
CONSULTANȚĂ ADMINISTRAȚIE EDUCAȚIE
Guvernul Belgian a promis că reducerea impozitului pe venit pentru persoanele fizice va fi cu cea a impozitului pe profit.
Din păcate, s-au făcut prea puține până acum și încă mai există vechiul sistem care predomină.
Independenți care nu s-au transformat în societate, adică cei care exercită astfel activitatea lor ca individ va trebui să plătească între 25 la sută și 50 la sută impozit în exercițiul financiar 2019 – Venituri 2018.
Taxa comunală ( este în medie de 7%) care se datorează cuantumului impozitului.
Veți găsi mai jos tarifele.
Structura impozitului (anul fiscal 2019 – venituri 2018).
De la 0 € la 12.999,00 € = 25%
Impozite – 3.247,50 € Total – 2.715,00 €
De la 12,999.00 € la 22,290.00 € = 40%
Impozite – 3.720,00 € Total – 6.522,00 €
De la 22.290,00 € la 39.660,00 € = 45%
Începând de la suma de 39.660,00 € sunteți impozitat 50%.
Ce documentație avem nevoie pentru a face declarația fiscală în Belgia!
E-mail : info@consultantasiadministratie.com
Noua legislație prevede că, de la 1 Ianuarie 2019, va fi de sarcina pe care o are INASTI de a trata cererile de scutiri de la plata a contribuțiilor de asigurări sociale în locul Comisiei de Securitate Socială FPS.
Prin urmare trebuie să solicitați această scutire prin intermediul fondului de asigurări sociale.
INASTI vă va informa cu privire la decizia sa prin scrisoare recomandată.
E-mail:
info@consultantasiadministratie.com
sau filipnicuangelo@gmail.com
Vă mulțumim și vă dorim mult succes în continuare!
Afiliere BCE și Identificare număr TVA.
Plan de afaceri și financiar pe 3 ani.
Elaborarea contractelor și a convențiilor.
Afiliere mutualitate.
Întocmirea dosarului pentru obținerea alocațiilor familiale europene.
Consiliere în domeniul profesional pe baza de abonament!
Consultanta Administratie Educatie
http://www.consultantasiadministratie.com
info@consultantasiadministratie.com
sau filipnicuangelo@gmail.com
Consultanta in domeniul administratie publice in Belgia
Ne puteți contacta și telefonic la Filip Nicu Angelo – 32 496 06 50 18
Vă mulțumim și vă așteptăm să ne contactați pentru eventuale întrebări, răspunsuri și programări!
Un angajat lucrează sub autoritatea altcuiva!
2. Decide programul de lucru.
Patronul decide când angajați lui încep și termină lucrul.
Angajatul trebuie sa ceară aprobarea pentru a fi absent de la locul de munca.
Pentru un independent lucrurile nu stau la fel, decât în cazul în care munca în sine prevede respectarea unor înțelegeri ;
Exemplu : în cazul în car, afacerea are un anumit program de funcționare, adică, anumite momente când trebuie sa fie deschisă pentru clienți.
3. Libertatea de a va organiza singur munca dumneavoastră!
Patronul decide modul în care angajati lui vor desfășura o anumită muncă.
Independentii sunt de fapt obligați doar sa prezinte un anumit rezultat, putând decide singuri cum o fac.
4. Controlul ierarhic adică patronul are întotdeauna voie să-și controleze angajati.
Posibilitatea este valabilă, chiar dacă patronul nu se folosește întotdeauna de acesta.
Pe lângă aceste patru criterii mai există și altele în funcție de domeniul ( natura muncii efectuate ).
Despre acesta vă puteți interesa la o organizație specializată.
Pentru a dovedi sau a nega faptul că activați că independent avem mai multe criterii :
Un adevărat independent :
Firma de consultanță Consultanta Administratie Educatie vă poate oferi următoarele servicii:
Întocmirea dosarului administrativ pentru înregistrarea la comună (Anexa 19, Anexa 8, Carte de identitate belgiană, însoțire la comună si asigurarea serviciului de traducător numai cu programare);
Întocmire dosare alocații familiale, asigurare medicală (mutualitate), securitate socială.
Dosar financiar: deschidere cont la bancă (prive si business), înregistrare la finanțe, declarații de impozit.
Consultanță in căutarea si alegerea unui contabil.
Întocmire plan de ‘plata’ la Hussier de justice, impozit, (IPP). Informații legate de asigurări de sanatate.
Informații privind aviz si consultanță în domeniul juridic.
Reprezentare în fața comisiei de scutire de plată de cotizații sociale (INASTI) si interpretări de documente.
Traduceri / legalizare: Franceză/Flamandă
Gestiunea interna a societăților comerciale: contractuală, financiară și servicii de secretariat.
Trainer personal pentru independeti și societăți cu un abonament lunar!
Pentru mai multe informații si programari ne puteți lasa un mesaj pe Social Media sau
Website :
Agentie de consultanta in domeniul administrativ!
Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.
E-mail :
info@administratiesiconsultanta.com
filipnicuangelo@gmail.com
Va stam la dispoziție.
Va mulțumim, vă așteptăm și va dorim o săptămână minunată!
Mutualitățile oferă o acoperire de sănătate pentru situații de urgență (excluzând sporturile de aventură) dacă sunteți în vacanță în țările din UE sau în principal in cele mediteraneene.
De preferat sa includa costuri medicale și de repatriere.
Dacă doriți să luați legătura cu un consultant specializat în acest domeniu.
Firma noastră poate să vă asiste, vă stăm la dispoziție pentru eventuale informații suplimentare.
Website :
http://consultantaadministratieeducatie.business.site/
Asigurarea de sanatate in Belgia!
Dacă doriți să fiți asigurat la un fond belgian de asigurări de sănătate, cunoscut sub numele de mutuelle / mutualités trebuie făcut-o o cerere pentru a cumpăra o poliță.
Deși multe fonduri erau inițial afiliate partidelor politice, ele sunt deschise tuturor și oferă servicii de bază similare.
Copiii sunt asigurați de asigurarea părinților până la vârsta de 25 de ani sau când încep să lucreze sau beneficiază de prestații.
În domeniul clasei muncitoare Mutualitatea Socialistă poate fi cel mai mare furnizor, în timp ce în mai multe suburbii cei de la Mutualitatea Liberală va domina.
Cateva informații despre Asigurarea Medicală în Belgia!
Sursa : riziv.goz.be
Dacă doriți să luați legătura cu un consultant specializat în acest domeniu.
Firma noastră poate să vă asiste și vă stăm la dispoziție pentru eventuale informații suplimentare!
Website :
http://www.consultantasiadministratie.com
Costurile pentru farmacie și ce înseamnă asigurarea privată în Belgia!
Ne puteți găsi pe Google, Facebook la:
Consultanta Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.
Pentru mai multe informații și programări ne puteți lăsa un mesaj aici sau pe pagina de Facebook sau telefonic la +32 496 065 018 – Filip Nicu Angelo.
Va multumim si va stam la dispozitie!
O firmă de consultanță sau la ghișeul unic pentru afaceri vă poate ajuta cu toate aceste formalități, precum și cu cele legate de înregistrarea TVA.
Un lucrător care desfășoară o activitate independentă trebuie să se înregistreze apoi la un fond de asigurări sociale .
Acesta calculează și colectează contribuțiile de asigurări sociale pentru lucrătorii care desfășoară activități independente.
Plata contribuțiilor la asigurările sociale permite unui lucrător care desfășoară o activitate independentă să beneficieze de câteva drepturi importante :
Lucrător care desfășoară o activitate independentă ( Independent complementar ).
Dacă sunteți un angajat care lucrează pentru un angajator puteți de asemenea să lucrați simultan și în calitate de lucrător care desfășoară o activitate independentă.
În acest caz persoana are calitatea de lucrător care desfășoară o activitate independentă pe o bază secundară.
Trebuie completate aceleași formalități ca cele aplicabile unui lucrător care desfășoară o activitate independentă.
Inregistrarea la BCE / KBO prin intermediul unei case de asigurări sociale și înregistrarea la un fond de asigurări sociale.
In următoarele postări vom menționa și celalante tipuri de forme de muncă în Belgia!
Dacă doriți să luați legătura cu un consultant specializat în acest domeniu.
Firma noastră poate să vă asiste și vă stăm la dispoziție pentru eventuale informații suplimentare!
Website :
Când putem spune că suntem angajați într-o activitate profesională independentă.
Email : info@consultantasiadministratie.com
Pentru mai multe informații și programari ne puteți lăsa un mesaj aici sau pe pagina de Facebook sau telefonic. Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo
Vă mulțumim și vă stam la dispoziție! Vă dorim o săptămână minunată!
Pe scurt, beneficiile de orice fel sunt pentru un telefon mobil, un PC, un laptop, o conexiune la Internet, etc.
Noile norme au intrat în vigoare și valorile lor au fost reduse.
Pentru un GSM sau un smartphone, nu am avem nici un beneficiu în sumă forfetară, asa ca valoarea reală a fost păstrata!
Noile sume de la 01/01/2018, care se aplică, de asemenea, atât pentru administrarea și pentru securitatea socială, sunt următoarele:
PC – 72 pe unitate
Tablet, mobil, smartphone – € 36 pe unitate
Internet ( gratuită ) – 60 €
Închiriere linie telefonică ( gratuită )- 48 €
Putem avea consecințe pentru deducerea TVA-ului?
Nu, în principiu, nu se schimbă nimic în ceea ce privește TVA-ul.
În schimb, nici TVA-ul nu este inclus în beneficiul de orice natură.
Email : info@consultantasiadministratie.com
Dacă doriți să luați legătura cu un consultant specializat în acest domeniu.
Firma noastră poate să vă asiste și vă stăm la dispoziție pentru eventuale informații suplimentare!
Ne puteți găsi pe Google, Facebook la:
Consultanta Administratie Educatie sau Filip Nicu Angelo
Biroul de consultanță se află in Leuven.
Vă mulțumim și văstam la dispoziție! Vă dorim o săptămână minunată!
Consultanță Administrație Educație 