Care sunt condițiile care trebuie să avem pentru a fi liber profesioniști în cadrul unei ocupații secundare.

Care sunt condițiile care trebuie să avem pentru a fi liber profesioniști în cadrul unei ocupații secundare.

Trebuie să aveți suficiente drepturi sociale dintr-un statut diferit pentru a fi considerat un lucrător care desfășoară o activitate independentă într-o activitate secundară. Acest alt statut social este valabil persoanelor care au un statutul de angajat și în calitate de funcționar public aveți dreptul la o activitate secundara.

Drepturi sociale pot fi măsurate în două moduri:

1. Să aibă cel puțin jumătate de normă ca angajat sau funcționar public.

2. Garantarea drepturilor la pensie datorită unei prestații sociale legale.

Există reguli foarte specifice pentru a stabili dacă lucrați în mod adecvat sau pentru a vă proteja drepturile de pensie.

Metoda de calcul poate fi complexă. Aici ne limităm la principiile de bază și sunt multe capcane. Pentru sfaturi într-o situație specifică, puteți să vă consultați cu un fond de asigurări sociale, de exemplu: Acerta, Securex, Partena, Liantis, Eunomia etc.

Pentru mai multe informații și eventualele întrebări ne puteți găsi la :

Consultanta in domeniul administratie publice in Belgia

Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.

Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.

E-mail :
info@consultantasiadministratie.com

Vă mulțumim, ne puteți da Share sau Like dacă considerați ca informațiile sunt prețioase.

Vă dorim o săptămână cat mai plăcută!

Profesia dumneavoastră este considerată reglementată în țara de destinație, dar nu și în țara de origine.

Dacă profesia pe care o exercitați necesita pregătirea necesară  si este considerata reglementata în țara din UE în care doriți să lucrați dar nu au același statut în țara de origine.

Tara-gazdă vă poate solicita să dovediți că ați practicat această meserie timp de cel puțin 1 an în ultimii 10 ani.

Inainte de a vă permite să vă exercitați profesia sau chiar să prestați servicii temporare pe teritoriul său.

Personalul punctelor de echivalare si recunoașterea calificărilor profesionale din țara în care doriți să lucrați vă poate ajuta.

Va trebui să vă pregătiți dosarul cu toate documentele justificative necesare.

Profesia dumneavoastra este considerată reglementată în țara de origine dar nu și în țara de destinație.

Dacă profesia dumneavoastră nu este reglementată în țara de destinație o puteți exercita în aceleași condiții ca și cetățenii țării respective.

Atenție!

Există posibilitatea ca profesia dumneavoastra să nu figureze pe lista profesiilor reglementate dar să fie considerată parte a unei astfel de profesii.

Întrebați întotdeauna autoritățile țării în care vă mutați dacă profesia dumneavoastra este sau nu reglementată.

Personalul punctelor naționale de contact pentru recunoașterea calificărilor profesionale vă poate ajuta!

Sursa : Comisia Europeana

Cum putem sa muncim legal în Belgia!

E-mail :

filipnicuangelo@gmail.com sau info@consulantasiadministratie.com

Va multumim si va dorim un weekeend minunat,

img_20181207_113358-8625976.jpg

Câteva sfaturi utile pentru a vă proteja dacă sunteți Antreprenor!

 

Pentru independentii si societati!

– Asigurați-vă!

– Nu semnați un contract de leasing până când nu sunteți sigur de obținerea creditului dumneavoastră (sau semnați-l dar numai dacă este confirmat creditul în termen de x săptămâni).

– În cazul în care aveți o activitate în cadrul unei francizei, verificați contractul (dreptul de intrare, % comision, etc …,)

– Verificați situația companie dumneavoastră precum și datele de referință.

– Permis de urbanizare: nu subestimați timpul necesar pentru a obține autorizația de la instituțiile de urbanizare.

Ce ar trebui să știm despre un deviz dacă suntem Independent sau o Societate.

 

Precum și alte documente private un deviz este valabil numai dacă a fost stabilit în cât mai multe exemplare decât cele care au un interes distinct (se poate vedea articolul 1325 din Codul civil).

Odată ce cotația este semnată de părțile interesate nu mai este posibil să se îndepărteze de ea. Dacă nu se ajunge la un acord reciproc.

Este important ca un acord reciproc sa fie facut dacă este cazul.

Acest acord trebuie să fie înregistrat și înscris.

Astfel încât să poată fi dovedit și nu poate avea loc nici o discuție.

Este esențial ca fiecare pagină a citatului să fie parafată de ambele părți.

În plus pentru a fi valabil trebuie să inițieze contractul și să aveți toate ștergerile sau modificările aduse textului în timpul negocierilor.

 

Unii comercianți consideră că nu este comercial să se stabilească un contract preliminar prea detaliat și că acesta poate sa sperie clienții.

Cu toate acestea un astfel de contract permite clientului dvs. și dvs. să salvați o mulțime de discuții, efort și timp.

Nu mai intra in discutie ca o să pierdeți si mai puțini bani.

Ce se întâmplă dacă citatul a fost acceptat, dar nu este semnat?

Dacă de exemplu: cotația a fost acceptată pentru aprobarea clientului dumneavostra numai prin e-mail și nu a fost semnată.

Această cotă va fi de asemenea limitată deoarece contractul este stabilit de îndată ce citarea este acceptată de client.

Agentie de consultanta in domeniul administrativ!

Email : info@consultantasiadministratie.com

Cum putem să lucrăm ca Voluntar în Belgia!

Este posibil ca să lucrați si ca voluntar neremunerat în Belgia. Cu toate acestea, puteți lucra numai ca voluntar numai cu o asociație non-profit ( AISBL / IVZW).

Prin urmare, nu este posibil să lucrați ca voluntar pentru o întreprindere comercială. Un voluntar nu are un contract de muncă și nu primește un salariu.

Cu toate acestea, în schimbul activității desfășurate în cadrul asociației, voluntarul va avea dreptul să primească: fie rambursarea integrală a tuturor cheltuielilor reale efectuate, sub rezerva prezentării documentelor justificative, a dovezilor de plată (facturi, chitanțe, indemnizație de kilometraj etc.).

Nu există nicio limită a sumei de rambursare posibilă și nici o contribuție la asigurările sociale sau impozite datorate pentru rambursări;

Indemnizație forfetară care nu poate se depăși este 33,66 € pe zi și 1,334,55 pe an calendaristic pentru toate activitățile voluntarului.

Dacă aceste condiții sunt îndeplinite nu vor exista contribuții la asigurările sociale sau impozite datorate indemnizațiilor plătite lucrătorului voluntar.

Orice resortisant străin cu drept de rezidență poate lucra în Belgia ca voluntar.

Prin urmare, nu este necesar un permis de muncă.

Dacă doriți să luați legătura cu un consultant specializat în acest domeniu. Firma noastră poate să vă asiste și vă stăm la dispoziție pentru eventuale informații suplimentare!

Website :

Când aveți dreptul la prestații de șomaj?

Email : info@consultantasiadministratie.com

Ne puteți găsi pe Google, Facebook la:
Consultanta Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.

Pentru mai multe informații și programări ne puteți lăsa un mesaj aici sau pe pagina de Facebook sau telefonic.

Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo

Biroul de consultanță se află in Leuven.

Vă mulțumim și vă stam la dispoziție! Vă dorim o săptămână minunată!

Cum puteți munci legal in Belgia!

                           Cum puteți munci legal in Belgia?

Ca și cetătean roman, pentru a munci legal in Belgia, aveți 3 variante

– Cu statut de independent sau societate.

Fie aveti un numar de TVA propriu, fie sunteți ajutorul unui independent, fie sunteti asociat activ sau pasiv intr-o societate.

De la 1 ianuarie 2014, permisul de muncă nu mai este necesar dar este nevoie de o diploma de bacalaureat înainte de 2000, pentru regiunea Walonă pentru a deveni independent iar pentru regiunea Flamandă nu mai este valabilă aceasta regula in cazul în care va stabiliți acolo!

– Cu un contract de muncă.

Pentru a munci cu contract de muncă, trebuie sa va găsiți un angajator!

Pentru mai multe informații și programări ne puteți lăsa un mesaj pe pagina de Facebook :

Consultanță Administrație Educatie sau Filip Nicu Angelo

Email : info@consultantaiadministratie.com

Tva-ul si soldul creditelor la încetarea activității de Independent in Belgia.

Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.

Biroul de consultanță se află in :  Ouderondelaan 88 , 3000 Leuven.

Va multumim si va stam la dispozitie,

Consultanță Administratie Educatie

Suntem o companie de consultanță specializată în domeniul social și administrativ, având ca scop principal activitatea de integrare a cetățenilor europeni în Belgia.

Vă putem oferi următoarele servicii:

Întocmirea dosarului administrativ (Anexa 19, Anexa 8, Carte de identitate belgiană, însoțire la comună si asigurarea serviciului de traducător).

Întocmirea dosar de independent, ajutor de independet (aidant) asociat activ, administrator de societate (gerant), angajat.

Creare societăți comerciale: SPRL, SPRL-S,SNC, SCRL, SA, etc.

Întocmire dosare alocații familiale, asigurare medicală (mutualitate), securitate socială.

Întocmire dosar financiar: deschidere cont la bancă (prive si business), înregistrare la finanțe, declarații de impozit (IPP, ISOC, INR).

Consultanță in căutarea si alegerea unui contabil sau expert contabil.

Întocmire plan de plata la huissier de justice, impozit, (IPP, ISOC).

Consultanță pentru obținerea unui credit profesional (auto, echipamente profesionale, etc) și de nevoi personale.

Informații legate de asigurări (sănătate, viața/deces, auto, incapacitate de muncă, incendiu, etc).

Informații privind consultanță în domeniul juridic.

Reprezentare in fața comisiei de scutire de plată de cotizații sociale si interpretari de documente.

Cursuri linvigvistice : Franceză / Flamandă / Engleză.

Traduceri / legalizare: Franceză/ Flamandă.

Gestiunea interna a societăților comerciale: contractuală, financiară și servicii de secretariat.

Ne puteți gasi pe Social Media la:

Consultanta Administrație Educatie sau Filip Nicu Angelo.

Telefonul la care ne puteți contacta este : 0496 065 018.

Va stam la dispoziție.

Va mulțumim si va dorim mult succes,