Ce documente sunt necesare pentru a obține cetățenia Belgiană!

Ce documente sunt necesare pentru a obține cetățenia Belgiană!

Dacă doriți să depuneți o cerere de a obține cetățenia belgiană, exista o procedura bazată pe rezidența de cinci ani.

Documentația mai exactă cerută poate varia în funcție de municipalitatea în care locuiți.

Condițiile pentru cerere :

  • Cel puțin 18 ani
  • Rezidență permanentă
  • Cinci ani de ședere legală neîntrerupta
  • Competența într-o limbă națională
  • Integrare socială
  • 5 ani neîntrerupți (acest lucru îndeplinește cele două condiții anterioare).

Documentele necesare :

– Certificat de naștere, autentificat tradus oficial și legalizat.
– Certificatul  de la municipalitate care dovedește cei cinci ani de ședere neîntreruptă;
– Fotocopie autentificată de identificare de la ID  belgian.
– Dovada cunoașterii a limbii naționale la  nivelul A2.
– Dovada integrării sociale: diplomă sau certificat (liceu sau mai sus); dovada a 400 de ore de formare profesională; finalizarea cursului de integrare;

-Cinci ani de muncă neîntreruptă ca salariat sau lucrător care desfășoară o activitate independentă.

– Dovada participării economice: state de plată sau declarații contabile pentru munca prestată că angajat; certificatul de plată pentru șase trimestre din contribuțiile sociale pentru lucrătorii care desfășoară activități independente.

Taxele care trebuiesc plătite!

Există o înregistrare de 150 € și o taxă de cerere de 50 €, iar procesul durează între patru până la opt luni.

Dacă doriți puteți să luați legătura cu un consultant specializat în acest domeniu .

Firma noastră poate sa vă asiste în acest proces de colaborare.

Agentie de consultanta in domeniul administrativ!

Ne puteți găsi pe Social Media la:

Consultanta Administrație Educatie
Consultanta Administrație Educatie

 

Filip Nicu Angelo
Filip Nicu Angelo

E-mail : info@consultantasiadministratie.com

Telefon : +32 496 065 018

Va multumim si va stam la dispozitie pentru eventuale programari! 

Ce presupune prescripția unei datorii? Partea 2

                Ce presupune prescripția de gestiune a unei datorii!

 

Întreruperea prescripției!

 

Este posibil să întrerupeți perioada de prescritie?

Această întrerupere pune capăt perioadei de prescripție curente și o nouă perioadă începe să acopere durata care este echivalentă cu cea a perioadei de prescripție inițială.

Un act de întrerupere a prescripției este:

  1. O confirmare a datoriei de la debitor, chiar implicit (cerere de acordare a condițiilor de plată, plată parțială etc.)
  2. Fie o citație pentru a se prezenta în instanță, un ordin de plată sau un atașament practic de către creditor
  3. Un act de anchetă, fie o procedură introdusă de procurorul public
  4. Fie o notificare formală a debitorului de către un executor judecătoresc, un avocat sau (în cazurile referitoare la dreptul muncii)  un reprezentant sindical.

 

O scrisoare recomandata din partea dumneavostra sau de la un birou de colectare nu are absolut nicio influență asupra prescritie!

 

Suspendarea prescripției!

 

În cazul suspendării termenului de prescripție, termenul de prescripție început deja continuă să decurgă pentru perioada rămasă, dar după o perioadă de întrerupere,

 

Un termen de prescripție, încetează să mai decurgă împotriva persoanelor minore, persoanelor declarate iresponsabile sau intre soți.

 

Termenul de prescripție poate (din nou) să fie valid numai de la vârsta majorității, din momentul în care persoana este declarată responsabilă sau după desfacerea căsătoriei.

Federal Overdienst Finaciel
Federal Overdienst Financiel

Ne puteti trimite si un e-mail la : info@consultantasiadministratie.com

Telefonic pentru programari : +32 496 065 018 

Ce înseamnă exact prescripția unei datorii?

Va dorim o saptamana cat mai minunata si un inceput de primavara minunat!

Consultanta Administratie Educatie
Consultanta Administratie Educatie

  Va multumim si va stam la dispozitie!

Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR)!

Multe companii au apărut pe piață oferind servicii în acest scop!

Din păcate, nu multe companii necinstite beneficiază de acest lucru.

Aceștia oferă servicii inutile la prețuri extorsionate și abuzează de lipsa de cunoștințe și de penalitățile severe care se impun.

Cu siguranta nu toate companiile sunt necinstite!

 Cum puteti sa faceți distincția?

Multe companii frauduloase se prezintă ca servicii de monitorizare GDPR și adesea vă contactează prin telefon sau e-mail.

Acestea îți indică obligațiile și sancțiunea severă pe care o vei suporta dacă nu te conformezi.

De obicei, acești escroci cer un număr de cont destul de rapid sau solicită date de contact pentru a trimite și aproba un contract.

Dacă puteți răspunde la aceste întrebări, atunci aceasta ar trebui să aprindă o lampă de avertizare serioasă.

De asemenea, erorile de limbă indică deseori intenții slabe.

GDPR: Atenție la escroci!

Trebuie să fiți in ordine cu GDPR. Pentru a obține totul în ordine, vă puteți baza pe o companie externă, dar este întotdeauna cel mai bine să solicitați toate detaliile specifice de identitate ale persoanei și ale companiei.

Puteți verifica dacă această companie există de fapt și este legitimă prin intermediul ‘Kruispuntbank van Odernemingen’.

 

Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR)
Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR)

Servicii de consultanță și administrație în Belgia!

Vrei sa devi un Antreprenor de Succes te asteptam sa ne contactezi!

Adresa de E-mail : info@consultantasiadministratie.com

Telefonic pentru programari ne puteti apela la + 32 496 065 018 – Filip Nicu Angelo

O saptamana minunata cu multe succes!

 

Mos Nicolae a venit 🙂 😉

Va multumim si va stam la dispozitie!

Ce este de preferat persoană fizică sau companie?

Cum să faci alegerile corecte?  Ce intrebari trebui sa ne punem?

 

Afacerea dumneavostra trebuie sa fie în conformitate cu noua reforma a codului de societati ?

 

Cum este mai relevant să practicați o activitate in persoana fizica sau sa aveti o companie?

Pe lângă aspectul mai credibil al unei societăți, în multe cazuri poate să ofere beneficii semnificative.

 Acestea vor reflecta in beneficiile financiare (plătiți mai puțin la impozite și contribuții la asigurările sociale), avand mai multă securitate pentru activele private ale antreprenorului.

Exista in Belgia o noua reformă a Codului companiilor și asociațiilor (CSA), începând cu 1 mai 2019 pentru noile companii.

Acesta se concentrează pe modernizarea și simplificarea procesului de creare a unei companii.

Companiile existente au de asemenea un termen (2020 și 2024) pentru a-și alinia statutele cu noile reguli.

Inainte de a incepe o societate, trebuie evaluat nivelul de trai !

Înainte de a decide, mai întâi  va fi necesară cuantificarea posibilului câștig fiscal și social care va fi obținut apelând la o decizie de a crea o societatea și nu doar la abordarea teoretică sau filosofică.

Nivelul necesar de viață ar trebui să fie în centrul analizei.

Strângerea centurii și nevoia de a-și reduce stilul de viață pentru a intra în societate nu este în mod clar la ordinea zilei.

O bună planificare va necesita o analiză a fluxurilor de numerar private, atât blocate în venit, cât și scutirele, ceea ce va conduce la o alegere a pachetului de compensare care va genera în primul rând stilul de viață ales.

Reforma recentă a impozitului corporativ (în contextul taxei fiscale), a redus-o semnificativ si adaugă un element semnificativ la sold.

 

Va puteti proteja patrimoniul firmei dumneavostre !

Pe lângă aspectul financiar, protecția activelor private rămâne un element preponderent al procesului de exercitare a activității profesionale prin intermediul unei companii.

Limitarea răspunderii la ceea ce aduceți va fi posibilă în majoritatea cazurilor și pentru diferite forme de societate.

În acest sens reforma recentă a simplificat lucrurile, deoarece are acum doar 4 forme de companie: SPRL – SA – SC (în parteneriat sau în parteneriat).

Flexibilitatea noilor tipuri de companii face de asemenea, posibilă împărțirea noțiunilor de management.

Valoare economică, permițând crearea de acțiuni care să acorde sau nu dreptul de vot, acordând sau nu dreptul la dividente.

Acest lucru permite de acum înainte să planificați mai simplu o transmitere a companiei, păstrând controlul și asupra veniturilor.

În cazul în care cele mai populare companii (SPRL și SA)care au solicitat inițial o contribuție de capital minimă, noile forme nu mai necesită un minim absolut !

Cu toate acestea, planul financiar este necesar pentru constituirea companiei.

Va trebui să se arat un capital suficient pentru a respecta angajamentele incluse in primii ani de activitate.

In special dacă vor fi necesare investiții mai mult sau mai puțin importante (achiziționarea de echipamente, utilaje, mașini, ….)

 

Cum ati putea sa va alegeti consilierii in afaceri!

Vă invităm să faceți o programare cu un specialist daca considerati ca sunteti pregatit sa treceti in societate !

Ne puteti trimite si un e-mail la :

info@consultantasiadministratie.com

Va multumim si va stal la dispozitie!

 

 

Cum ati putea sa va alegeti consilierii in afaceri!

 

 Cum găsiți un consilier bun?

Cand faceti alegerea unui consultant este adeseaori foarte dificilă.

Trebuie sa luați în considerare intodeauna 5 criterii importante:

Ce aptitudini detine !

Competența lui specifică trebuie să răspundă nevoilor dumneavostre.

El trebuie să cunoască și să-și stăpânească bine meseria.

Nu ezitați să solicitați o referință și asigurați-vă că este familiarizat cu sectorul dvs. cu obiceiurile și obiceiurile sale.

Ce profil are !

Unii consultanți preferă să lucreze pentru clienții mari decât pentru cei mici. 

Excluzând alte lucrări pentru clienți și alte sectoare de activitate.

Care este disponibilitatea lui ?

 Un consilier – sau unul dintre angajații săi – trebuie să fie disponibil în principiu 24 de ore.

 Dacă este președintele a zece asociații, cu siguranta nu va fi disponibil prea mult, dar se merita intotdeauna cand alegi pe cel ma bun!

Unde este locația lui ?

Cu mijloacele de telecomunicații actuale puteți evita mișcările frecvente, dar contactul personal este de asemenea, important și chiar inevitabil.

O problemă este adesea rezolvată mai rapid direct cu contactul decât cu e-mailurile !

Consilierii afaceri dumneavostre nu sunt prea departe!

Care este tariful acestor servicii :

Primul criteriu este calitatea, acesta costa bani!

Așadar nu vă mirați că acești oameni folosesc prețuri de aproximativ 85 – 150 de euro pe oră, fără TVA.

Cel mai bun mod inca este încă cuvantul celor apropiati!

Intrebati-vă prietenii, partenerii, furnizorii, subcontractanții, de ce nu si clienții dumneavostra!

 

Consultanta si administratie!

Servicii de consultanță și administrație în Belgia!

E-mail la : info@consultantasiadministratie.com .
Vă mulțumim si va dorim o saptamana cat mai minunata!

Putem cere clienților să plătească un depozit înainte de prestarea serviciilor?

Care este suma care poate fi cerută?

Adeseori se întâmplă ca antreprenorii să dorească cat mai multe garanții.

Inainte de a accepta o comandă sau un deviz de la unul dintre clienții lor.

Antreprenorii trebuie sa solicite din acest motiv să se plătească o plată în avans.

Cu toate acestea este încă posibil să solicitam un depozit?

Sunteți liber să determinați în avans suma depozitului pe care acest client va trebui să vă o plătească înainte ca să își primească comanda ?

Cum trebuie să procedăm dacă clientul dumneavoastră dorește să plătească această plată în numerar?

In general există puține norme juridice care trebuie respectate atunci când se solicită o plată în avans.

Ambele părți contractante sunt libere să semneze un contract.

Prin urmare o să se stabilescă reciproc sau prin intermediul termenilor și condițiilor dacă se va face o plată în avans.

Putem alege apoi în anumite limite si care va fi suma acestei plăți în avans.

Cu toate acestea trebuie să ținem cont de faptul că nu este posibil să primiți o sumă mai mare de 3 000 de euro în numerar.

În plus această sumă nu poate depăși 10% din valoarea totală a facturii.

Pe lângă aceste limitări trebuie să țineți cont și de prevederile specifice care sunt valabile în anumite cazuri și de mărimea avansului.

Dacă se ocupă cu vânzarea unei locuințe care urmează să fie construită sau renovată.

Legea pe această temă prevede că depozitul nu poate depăși 5% din suma totală.

Dacă este vorba de cumpărarea sau vânzarea unei mașini noi depozitul trebuie ridicat la cel puțin 15% din suma finală care trebuie plătită.

Pentru mai multe informații și eventualele întrebări ne puteți găsi la :

Puteți să faceți plăti în numerar dar cu condiția să fie până în valoare de 3000 €.

Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.

Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.

E-mail :
info@consultantasiadministratie.com 

Vă mulțumim și vă dorim o săptămână cat mai plăcută!

Când putem spune că suntem angajați într-o activitate profesională independentă.

Care sunt persoanele care au o activitate profesională independentă?

Cineva care conduce un comerciant unic este independent.

Un administrator sau director al unei companii este o persoană care desfășoară o activitate independentă.

Partener de lucru este o persoană care desfășoară o activitate independentă (nu trebuie confundată cu un partener are doar acțiuni, dar care își face capitalul disponibil fără să fie activ în cadrul companiei).

Ajutorul al unei persoane care desfășoară o activitate independentă cu un comerciant unic este o persoana independentă.

Unele ajutoare cum sunt soți/soțiile ca colaboratori și prin urmare lucrează pe cont propriu.

Dar legea nu este atât de simplă încât să ofere această simplă listă.

Alte criterii se mai aplică și la o activitate profesională independentă care este o activitate profesională pe care nu o exercități ca angajat (cu contract de muncă) sau ca funcționar public.

Prin urmare o activitate profesională independentă este definită în primul rând prin a spune ce nu este.

În plus o serie de caracteristici au fost stabilite într-o altă lege care poate indica faptul că sunteți independent.

O persoană care desfășoară o activitate independentă este liberă

  • să se organizeze,
  • are libertatea de a-și organiza munca și
  • nu exercită niciun control ierarhic direct.

În calitate de persoană care desfășoară o activitate independentă, sunteți obligat să vă angajați într-un rezultat și nu într-un orar program.

Daca sunteti furnizor de servicii în mod normal nu aveți acces nelimitat la clădirile și terenurile clientului.

Modul în care lucrați ca subcontractant trebuie să fie compatibil cu cel al clientului dvs.

Clientul poate verifica dacă obiectivele contractuale au fost atinse, dar este posibil să nu existe o verificare permanentă.

Instrucțiunile directe, înregistrarea participării, un salariu fix … nu sunt în discuție.

Fondurile de asigurări sociale pentru persoanele care desfășoară o activitate independentă sunt consultate în mod regulat pentru întrebări legate de o activitate independentă falsă.

Există de asemenea o hotărâre socială la comitetul guvernamental în care puteți să vă prezentați situația pentru a ști dacă sunteți independent sau angajat.

Pentru mai multe informații și eventualele întrebări ne puteți găsi la :

Declaratiile contabile sunt necesare in urmatoarele cazuri!

Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.

Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.

E-mail :
info@consultantasiadministratie.com sau
filipnicuangelo@gmail.com.

Vă mulțumim și vă dorim un sfârșit de săptămână cat mai plăcut!

Statutul social de aidant al soțiilor sau soților care sunt persoane independente.

Noul statut social (și taxe) de a asista soțul sau soția este in aplicare de la 1 ianuarie 2003.

Fără îndoială că acest statut este foarte important pentru toate persoanele care își ajuta soțul/soția într-o activitate independentă.

De ani de zile dumneavoastră ca soție/sot ajutător (H / F) nu aveați drepturi personale în statutul social al lucrătorilor care desfășoară o activitate independentă.

Situația sa schimbat treptat:

Etapa 1: 1 ianuarie 2003: Statutul mini-obligatoriu
Etapa 2: 1 ianuarie 2005: statut maximal obligatoriu

Când sunteți un soț ajutător?

Administratie susține că aveți calitatea de asistent a soțului, dacă sunteți partenerul unui lucrător independent (sunteți căsătorit sau au făcut o declarație de coabitare juridică).

Dacă:

Ajutați eficient partenerul (în mod regulat sau mai puțin de 90 de zile pe an);

Nu aveți un venit personal mai mare de 3000 pe an dintr-o activitate profesională independentă (venit brut brut minus cheltuieli profesionale);

Nu aveți un venit personal dintr-o activitate profesională ne-independentă sau un venit de înlocuire care să permită acoperirea integrală în cadrul asigurărilor sociale.

În cazul în care prezumția este confirmată că în realitate vă ajutați soțul / soția care desfășoară o activitate independentă, statutul soțului / soțului care vă ajută este valabil pentru dumneavoastră.

Ce ar trebui să faceți?

Trebuie să fiți afiliat la casa de asigurări socială la care este afiliat independentul.

De preferat este să optați pentru maxi-statut.

In următoarele postări o sa menționăm și persoanele care nu elegibile pentru acest statut de conjoint aidant.

Sursă : Institutul național pentru muncitorii Independenți.

Pentru mai multe informatii ne puteți găsi la :

Ce înseamnă să fi ajutor de independent (Aidant)

img_20190327_170031_648360149779.jpg

Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.

Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.

E-mail :

info@consultantasiadministratie.com 

Vă mulțumim și vă dorim o săptămână cat mai plăcută!

Permisul de sederea permanentă in spatiul Uniuni Europene!

Dacă ați locuit legal ca lucrător în altă țară din UE timp de 5 ani, continuu primiți automat dreptul de ședere permanentă.

 Aceasta înseamnă că puteți sta în țara respectivă cât timp doriți.

Continuitatea șederii nu este afectată de:

  • Absențe temporare (mai puțin de 6 luni pe an).
  • Absențe mai mari justificate (de exemplu, efectuarea serviciului militar obligatoriu).

Daca aveti o absență de 12 luni consecutive justificată de motive importante :

  • cum ar fi sarcina;
  • nașterea;
  • o boală gravă;
  • muncă;
  • formare profesională;
  • detașarea în altă țară.

Vă puteți pierde dreptul de ședere permanentă dacă locuiți în afara țării pe o perioadă mai mare de 2 ani consecutivi.

                             Dreptul de ședere permanentă înainte de împlinirea celor 5 ani

Puteți obține dreptul de ședere permanentă în mai puțin de 5 ani dacă vă aflați într-una din următoarele situații:

  • Vă pensionați, dar ați lucrat în țara respectivă în ultimul an sau ați locuit acolo timp de 3 ani neîntrerupți.
  • Nu mai lucrați pentru că sunteți în incapacitate de muncă, dar ați locuit în țara respectivă timp de 2 ani neîntrerupți.
  • Daca sunteți în incapacitate de muncă din cauza unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.

În acest caz aveți dreptul de a rămâne indiferent de durata perioadei în care ați locuit în această țară înainte de accident sau de îmbolnăvire.

 

Incepeți să munciți în altă țară ca lucrător transfrontalier (ceea ce înseamnă că trebuie să reveniți la locul de reședință cel puțin o dată pe săptămână), dar înainte de aceasta ați lucrat în țara în care doriți să obțineți dreptul de ședere permanentă timp de 3 ani neîntrerupți.

Permisul de ședere permanenta atestă faptul că aveți dreptul de a rămâne necondiționat în țara gazdă.

 

Expulzarea!

În cazuri excepționale țara în care aveți drept de ședere permanentă poate decide să vă expulzeze din motive de ordine sau de securitate publică.

Numai dacă autoritățile pot dovedi că reprezentați o amenințare serioasă.

Decizia de expulzare trebuie să vi se comunice în scris.

Ea trebuie să includă toate motivele invocate și informații privind căile de atac pe care le aveți la dispoziție și data până la care se poate contesta decizia în cauză.

 

Sursa : Comisia Europeana.

Pentru aceasta dacă doriți puteți să luați legătura cu un consultant specializat în acest domeniu.

Pentru mai multe informații si programări ne puteți lasa un mesaj pe Social Media la :

Consultanta Administratie Educatie sau Filip Nicu Angelo.

Cetățeni Uniunii Europene au dreptul de ședere pe teritoriul oricărui stat membru pe o perioadă de maxim 3 luni, fără nici o condiționare sau formalitate.

E-mail : info@consultantasiadministratie.com

img_1248-4

Consultanta Administratie Educatie

                                   Creare statut de independent.

Înscriere la Banque-Carrefour d’Enterprise. Inscriere la o casa de asigurări sociale : Securex, Zenito , Acerta, Partena, UCM … etc

Deschidere cont bancar profesional cu RDV pentru constituire statutului de independent sau societate.

                                                        Alegerea denumirii viitoarei societăți.

Afiliere BCE și Identificare număr TVA Afiliere casa de asigurări sociale. Plan de afaceri și financiar pe 3 ani.

                                   Consultanta, contact cu un notar, un contabil sau expert contabil.

                                              Gestiunea externa a societăților.

                                             Elaborarea contractelor și a convențiilor.

                                              Servicii de facturare – Rapel-uri de plata.

                                              Afiliere mutualitate. Asigurări de sănătate.

                                Întocmirea dosarului pentru obținerea alocațiilor familiale Europene.

                                       Consiliere Aviz Juridic Administrativ – Huissier du Justice

                         Consiliere în domeniul profesional pe baza de abonament!

Te așteptam sa ne contactezi! Va punem la dispozitie Servici de consultanta pe baza de abonament.

                                                         Consultanta Administratie Educatie

Agentie de consultanta in administratie !

info@consultantasiadministratie.com

Filip Nicu Angelo – GSM : +32 496 065 018 Business Consultant Manager.

img_20190215_145303_6011239313947.jpg

Va multumesc si va astept sa ma contactati pentru eventualele informatii suplimentare!

Ce însemnă să fi asociat activ într-o societate in Belgia!

                     Ce însemnă să fi asociat activ într-o societate!

În principal ca asociat activ poți munci în cadrul societăților cu raspundere limitată (SPRL) și al societăților cooperatiste (SCRL) .

Asociatul Activ trebuie să plătească :

  • Legi Sociale ( trimestriale, care variază în funcție de beneficiu fără a putea însă să fie inferioare valorii minime de 700 de euro/trimestru);
  • Impozit anual ( care se plateste o data pe an si se calculează în funcție de numeroși indicatori cum ar fi compoziția familiei, persoanele în întreținere etc.).

Asociatul activ este persoana fizică care deține părți Sociale într-o societate în cadrul careia își desfășoară și activitatea.

Calitatea de asociat activ se poate dobandi prin două moduri:

  •  prin participarea la constituirea societății .
  • prin cesiune, (transfer) de parti sociale.

Va trebui așadar afiliat la legile sociale, care, așa cum am precizat mai sus, se va achita pentru întreaga perioada a trimestrului, indiferent de perioada efectiv lucrată în cursul respectivului trimestru.

Pentru ca un Asociat activ să lucreze în condiții minime de legalitate sunt necesare următoarele formalități:

  • Afilierea la legile sociale ;
  • Semnarea unui acord expres intre societate si asociatul activ;
  • Menționarea în registrul de părți al societății (livre des parts) a modului de dobandire a părților sociale

Cum puteți munci legal in Belgia!

Logo - Consultanta Administratie Educatie

Rata economică de creștere a Belgiei este cea mai mică din ultimii 4 ani!

         Rata de creștere economică a Belgiei de anul trecut 2018 a fost de 1,4%.

                              Aceasta este cea mai fiabilă rata de creștere în ultimii patru ani.

Toate indicațiile economice arată că creșterea economică a Belgiei va continua să scadă în acest an.

Căderea este chiar și mai puternică în Germania în acesta privința și exporturile Belgiei vor avea de suferit.

                         În plus potrivit economiștilor consumul gospodăriilor belgiene a atins plafonul.

CONSULTANȚĂ ADMINISTRAȚIE EDUCAȚIE

VDAB - Oficiul de inscrire pentru obtinerea unui loc de munca
VDAB – Oficiul de inscrire pentru obtinerea unui loc de munca

Când aveți dreptul la prestații de șomaj?

                                               Prestaţii de şomaj.

În general angajaţii sunt asiguraţi împotriva riscurilor de şomaj, indiferent de programul lor de lucru zilnic sau săptămânal.

Funcţionarii publici pot solicita prestaţie de şomaj în urma unei denunţări unilaterale a raporturilor de muncă.
Pentru a avea dreptul la prestaţii de şomaj (allocations de chômage/werkloosheidsuitkeringen).

Trebuie:

  • să fi lucrat un număr minim de zile (între 312 şi 624) într-o perioadă fixă de timp (între 18 luni şi 36 luni).

Durata acestei perioade depinde de vârsta dumneavoastră.

În mod normal, perioadele de muncă în alte state membre ale UE sunt luate în considerare, dar trebuie să fi devenit şomer în Belgia;

  • să vă fi pierdut locul de muncă în mod involuntar, fără a primi despăgubiri;
  • trebuie sa fiţi înregistrat ca solicitant de locuri de muncă la serviciul competent de ocupare a forţei de munca

 Daţi curs fiecărei oferte de lucru adecvate sau fiecărei oferte de formare.

După vârsta de 45 de aniaveti dreptul sa faceti o reconversie profesională.

Serviciile competente pentru ocuparea forţei de muncă sunt VDAB în Flandra, Actiris în Bruxelles şi FOREM în Valonia;

  •  să fiţi implicat activ în căutarea unui loc de muncă;
  • după o anumită perioadă de şomaj veţi fi chemat la un interviu de evaluare a eforturilor dumneavoastră până în acel moment;
  • de asemenea vi se poate solicita să semnaţi un angajament scris care va fi evaluat ulterior;
  • aveţi capacitate de muncă;
  • vârsta trebuie sa fie sub 65 de ani (atât bărbaţii cât şi femeile);
  • in principiu este necesar să aveţi reşedinţa curentă în Belgia şi să locuiţi efectiv în Belgia.

Nu există regimuri de asigurări de şomaj pentru persoanele care desfăşoară activităţi independente, cu excepţia unei alocaţii speciale pentru faliment.

Pentru detalii suplimentare vă rugăm să contactaţi instituţiile competente.

Sursa: Comisia Europeana

Pentru aceasta dacă doriți puteți să luați legătura cu un consultant specializat în acest domeniu.

Ce diferență există între a fi angajat sau a lucra că independent in Europa!?

img_20190204_122039_483-1458624193.jpg

Puteți încerca să găsiți o soluție pe cale amiabilă daca nu sunteti platit de clienti!

Puteți încerca să găsiți o soluție pe cale amiabilă să vă anunțați antreprenorul prin poștă printr-o scrisoare recomandată.

 

Consultanta si Administratie
Consultanta si Administratie

În scrisoare trebuie specificat motivul și timpul care ia mai rămas până când veți pleca.

Trebuie să precizați și dacă veți întreprinde și o acțiune judiciară dacă nu dorește să vă accepte condițiile.

Dacă antreprenorul nu dorește să accepte condițiile vă trebui să îl dați în judecată conform articolului 1143 din codul civil.

Dacă doriți să luați legătura cu un consultant specializat în domeniu, vă stăm la dispoziție!

Consultanta Administratie Educatie

Câteva sfaturi utile pentru a vă proteja dacă sunteți Antreprenor!

E-mail:

info@consultantasiadministratie.com
sau filipnicuangelo@gmail.com

Ne puteți contacta și telefonic pentru programări la Filip Nicu Angelo – 32 496 06 50 18 .

Vă mulțumim și vă dorim mult succes în continuare!

Impozitul pe profit pentru societăți a scăzut, dar impozitul pe venitul personal pentru persoanele indenpendente rămas același!

Guvernul Belgian a promis că reducerea impozitului pe venit pentru persoanele fizice va fi cu cea a impozitului pe profit.

                   Din păcate, s-au făcut prea puține până acum și încă mai există vechiul sistem care predomină.

Consultanta si Administratie
Consultanta si Administratie

Cât veți plăti impozit pe în 2019?

Independenți care nu s-au transformat în societate, adică cei care exercită astfel activitatea lor ca individ va trebui să plătească între 25 la sută și 50 la sută impozit în exercițiul financiar 2019 – Venituri 2018.

Taxa comunală ( este în medie de 7%) care se datorează cuantumului impozitului.

Veți găsi mai jos tarifele.

Structura impozitului (anul fiscal 2019 – venituri 2018).

 

Impozitele pe venit sunt :

De la 0 € la 12.999,00 € = 25%

Impozite – 3.247,50 € Total – 2.715,00 €

De la 12,999.00 € la 22,290.00 € = 40%

Impozite – 3.720,00 € Total – 6.522,00 €

De la 22.290,00 € la 39.660,00 € = 45%

Începând de la suma de 39.660,00 € sunteți impozitat 50%.

Ce documentație avem nevoie pentru a face declarația fiscală în Belgia!

E-mail : info@consultantasiadministratie.com

Cererile de scutire de la plata contribuțiilor de la asigurările sociale sunt prelucrate de INASTI!

Este posil sa facem cerere de scutire de la plata contribuțiilor de la asigurările sociale!

Filip Nicu Angelo
Filip Nicu Angelo

Începând cu 1 ianuarie 2019 se aplică o nouă procedură pentru persoanele care desfășoară activități independente pentru cei care doresc să introducă o cerere de scutire de la plata contribuțiilor de la asigurările sociale.

Noua legislație prevede că, de la 1 Ianuarie 2019, va fi de sarcina pe care o are INASTI de a trata cererile de scutiri de la plata a contribuțiilor de asigurări sociale în locul Comisiei de Securitate Socială FPS.

Prin urmare trebuie să solicitați această scutire prin intermediul fondului de asigurări sociale.

INASTI vă va informa cu privire la decizia sa prin scrisoare recomandată.

Dacă doriți să luați legătura cu un consultant specializat în domeniu, vă stăm la dispoziție!

Consultanta Administratie Educatie

E-mail:

info@consultantasiadministratie.com
sau filipnicuangelo@gmail.com

Ne puteți contacta și telefonic pentru programări la Filip Nicu Angelo – 32 496 06 50 18 .

Vă mulțumim și vă dorim mult succes în continuare!

Ce beneficii putem avea dacă optam pentru o mașină de serviciu electrică?

Toți cetățenii rezidenți în Belgia au primit cel puțin un cadou la sfârșitul anului:

Prețurile la combustibili au fost la cel mai scăzut nivel din ianuarie 2018.

Această scădere a fost o veste bună pentru întreprinzătorii și persoanele care desfășoară o activitate independentă și care oferă clienților lor și costuri de combustibil.

Cu toate acestea, acest cadou legat de situația economică poate deveni “permanent”, este posibil să se opteze pentru modele electrice.

Aceste mașini nu sunt numai “ecologice”, ci și interesante din punct de vedere financiar, deoarece vă permit să beneficiați de un sistem fiscal mai avantajos:

1. Aceste autoturisme sunt deductibile pe deplin impozit atât pentru persoanele care desfășoară activități independente, cât și pentru companii (și chiar până la 120% până la sfârșitul acestui an 2019).

2. Taxa de circulație și taxa de circulație sunt foarte scăzute (și chiar nu există în regiunea din Flandra ).

3. Beneficiați de cel mai mic procent posibil de beneficii de orice fel (ATN).

4. Contribuția la emisiile de CO2 este limitată la 26,47 EUR pe lună.

Vehiculele electrice sunt prin urmare însoțite de multe beneficii fiscale …

Rămâne la aprecierea dumneavoastră dacă să le utilizați sau nu.

Consultanta Administratie Educatie

info@consultantasiadministratie.com
sau filipnicuangelo@gmail.com

Ne puteți contacta și telefonic la Filip Nicu Angelo – 32 496 06 50 18 .

Vă mulțumim și vă dorim mult succes în continuare!

Consultanta Administratie Educatie vă stă la dispoziție cu următoarele servicii !

Consultanta Administratie Educatie va poate oferi urmatoare servicii :

                            Creare statut de independent.

                     Înscriere la Banque-Carrefour d’Entreprise.

Afiliere la o casa de asigurări sociale :

  • Securex, Zenito , Acerta, Partena, UCM … etc
  • Deschidere cont bancar profesional cu RDV pentru constituire statut de independent sau societate.
  • Alegerea denumirii viitoarei societăți.

Afiliere BCE și Identificare număr TVA.

  • Afiliere casa de asigurări sociale.

Plan de afaceri și financiar pe 3 ani.

  • Consultanta și contact cu un notar și contabil sau expert contabil.
  • Gestiunea externa a societăților.

Elaborarea contractelor și a convențiilor.

  • Servicii de facturare – Rapel-uri de plata.

Afiliere mutualitate.

  • Asigurări de sănătate.

Întocmirea dosarului pentru obținerea alocațiilor familiale europene.

  • Consiliere Aviz Administrativ – Huissier du Justice

Consiliere în domeniul profesional pe baza de abonament!

  • Servicii de consultanță pe baza de abonament.

Vrei sa devii un Antreprenor de Succes te așteptăm să ne contactezi!

                                                                 Consultanta Administratie Educatie

http://www.consultantasiadministratie.com
info@consultantasiadministratie.com
sau filipnicuangelo@gmail.com

Consultanta in domeniul administratie publice in Belgia

Ne puteți contacta și telefonic la Filip Nicu Angelo – 32 496 06 50 18

Vă mulțumim și vă așteptăm să ne contactați pentru eventuale întrebări, răspunsuri și programări!

Sesiune de informare – Impreuna cu RomBel ne vedem cu Ambasada Romaniei din Regatul Belgiei!

                         Sesiune de informare

                       Ambasada Romaniei din Regatul Belgiei!

Consulul ambasadei din Belgia
Sesiune de informare

                                Consultanta Administratie Educatie

Filip Nicu Angelo
Filip Nicu Angelo

Va stăm la dispoziție și vă mulțumim pentru atenția acordată!

Echipa Rombel
Echipa Rombel

Asociatia Non-Profit RomBel  Jobs Day in Brussels !

 O zi minunată tuturor si va asteptam cu drag la urmatorul eveniment!

 

Agentie de consultanta in domeniul administrativ!

Cetățeni Uniunii Europene au dreptul de ședere pe teritoriul oricărui stat membru pe o perioadă de maxim 3 luni, fără nici o condiționare sau formalitate.

img_20190103_090533_179382171932.jpg

Cetățeni Uniunii Europene au dreptul de ședere pe teritoriul oricărui stat membru pe o perioadă de maxim 3 luni, fără nici o condiționare sau formalitate.

Trebuie doar sa fie în posesia unui act de identitate din țara lui de origine valabil și să aibă un loc unde sa locuiască pentru aceasta perioadă.

Dacă au intenția de a se stabili în Belgia cetățeni Uniunii Europene trebuie să înregistreze la oficiul de migrație de la comuna care va aparține si va avea adresă.

Cetățeanul va trebui să îndeplinească următoarele condiții :

1. Primul pas este să își găsească o adresă stabilă (printr-un contract de închiriere sau o coabitare cu alte persoane).

2. O eventuală înscriere la primărie este necesară cu mențiunea care va fi statutul lui în Belgia :

  • angajat;
  • asociat activ;
  • antreprenor;
  • student;
  • reintregire de familie dacă un membru al familiei are rezidență în Belgia.

3. Când veți fi verificat de autoritățile competente trebuie să aveți numele și prenumele dumneavoastră pe sonerie și pe cutia poștală.

De recomandat dacă nu sunteți contactat este să luați legătura cu autoritățile locale.

4. Veți avea la dispoziție 3 luni de zile (Anexa 19) să vă puneți în ordine cu documentele necesare pentru obținerea dreptului de rezidență.

5. Aveti încă 30 zile extra dacă nu ați reușit să îndepliniți toate formalitățile (Anexa 20).

Dacă nu reușiți nici în acest timp veți avea interdicție timp de 30 zile să mai aplicați pentru o carte de sejur.

6. Permisul de rezidență este valabil pe o perioada de 5 ani dacă nu lipsiți mai mult de 6 luni de pe teritoriul Belgiei.

In cazul unei călătorii în alt stat european este necesar sa aveți actul de identitate din țara de origine.

img_20181207_113358-8625976.jpg

Pentru aceasta daca doriți puteți să luați legătura cu un consultant specializat in acest domeniu.

Firma noastră poate sa vă asiste în acest proces de stabilire in Belgia.

Pentru mai multe informații si programari ne puteți lasa pe Social Media sau telefonic la +32 496 06 50 18 – Filip Nicu Angelo

Vizele și permisele de muncă în Belgia!

Ne gasiti pe Google, Facebook, Instagram si Twitter!

Va multumim si va dorim tuturor un week-nd placut!