Factura furnizorului dumneavoastră este incorectă,nu mai trebuie plătită?

Sa presupunem ca furnizorul dumneavostra v-a taxat prea mult.

Ce ar trebui să facem?

Dacă factura nu se plateste si nu este contestată se va ivi o problemă!In principiu ar trebui întotdeauna să contestați o factură dacă nu sunteți de acord cu conținutul acesteia.

Dacă nu faceți acest lucru in timp util (adică în principiu în 8 zile), se consideră că ați acceptat factura în cauză.Neplata plății nu constituie un litigiu valabil.

Chiar dacă returnați factura indicând, de exempl cu mențiunea „contestată”, aceasta nu va fi considerată suficientă.

Dacă factura furnizorului dumneavoastră este incorectă, trebui sa indicați motivul pentru care considerați că el vă făcut o factură cu o sumă prea mare.

Trebuie sa luați în considerare, contestația facturi în ansamblu sau dacă faceti referire doar la o parte din aceasta.

Sfat util!

Dacă plătiți deja partea necontestată a facturii, furnizorul va vedea că sunteți de bună voie.

Dacă apoi furnizorul dorește să întreprindă acțiuni legale împotriva dumneavoastră și contestația dumneavoastră este corectă.

Furnizorul riscă atunci dacă este greșită factura, să suporte toate costurile legale.

 

Pentru mai multe informații și eventualele întrebări ne puteți lasa un mesaj!

Factura dumneavoastra nu a fost achitată în termeni contractuali. Ce costuri suplimentare putem percepe clientului rău platnic?

Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.

Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.

E-mail :info@consultantasiadministratie.com

Vă mulțumim și vă dorim un inceput de săptămână cat mai plăcut!

Care sunt obligațiile dumneavostre în calitate de lucrător independent?

Pentru a fi în ordine cu documentatia administrativa in Belgia trebuie să respectați anumite obligații.

Trebuie sa va alăturați la un fond de asigurări sociale. Vă puteți alătura unui fond de asigurări sociale la alegere.

Înainte de a începe activitatea, trebuie să fii afiliat la un fond de asigurări sociale la alegere.

Dacă nu v-ați alăturat unui fond de asigurare la alegere înainte de a începe activitatea pe cont propriu :

Riscați să fiți nevoiți să plătiți o amendă administrativă de la 500 de euro la 2000 de euro.
Primiți o notificare formală oferind alte 30 de zile.

Treceți această perioadă de 30 de zile, afilierea dvs. nu a avut loc încă, veți fi afiliat automat la Fondul Național Auxiliar.

Dacă v-ați alăturat unui fond de asigurări sociale fără a începe o activitate profesională și solicitați un certificat de afiliere la un fond de asigurări sociale pentru obținerea unui permis de ședere mai mare de 3 luni, veti plăti o amendă administrativă legală, de două ori mai mare decât valoarea contribuției trimestriale provizorii pentru un angajat independent.

Cum am putea face acesta cerere?

Prin subscrierea unei declarații. Formularele tip sunt disponibile în acest scop.
Dacă există modificări ale informațiilor furnizate, trebuie să informați casa de asigurari sociale în termen de 15 zile.

Exemplu: Incetarea activității profesionale.

Dupa demrsurile facute, vă puteți înregistra apoi la un fond mutual ales la alegere.

Plata contribuțiilor la asigurările sociale.

Când trebuie sa platim?

În calitate de persoană fizică independentă, plătiți contribuții care corespund unui anumit procent din venitul net independent al dumneavoastră în anul în care plătiți contribuțiile.

În momentul plății contribuțiilor, acest venit nu este încă cunoscut!!!

 Acesta este motivul pentru care calculul se face în două faze:

Pe parcursul anului de cotizare, plătiți contribuții provizorii în funcție de veniturile dvs. acum trei ani.

Când se cunoaște venitul dvs. pentru anul de contribuție, fondul dvs. de securitate socială își regularizează contribuțiile provizorii la contribuțiile provizorii la contribuțiile definitive, ceea ce înseamnă că trebuie să plătiți un supliment sau să primiți banii înapoi.

În fiecare trimestru, trebuie să plătiți o contribuție la fondul de asigurări sociale, care acoperă și costurile de administrare.

 

Pentru mai multe informații și eventualele întrebări ne puteți găsi la :

Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.

Numărul de telefon la care ne puteți contacta pentru o eventuala programare

: +32 496 06 50 18 – Filip Nicu Angelo.

E-mail : info@consultantasiadministratie.com 

Vrei sa te faci Independent sau sa iti creezi o Societate!

Va puteti inscrie pe blogului nostru sau ne puteti da si Like daca va placut articolul

Va multumim si va dorim mult succes in continuarea activitati dumneavostre!

 

Am dreptul să primesc o indemnizație de șomaj după încheierea activității independente?

Daca ai început o cariera ca angajat într-o companie si dupa câțiva ani, ati inceput o activitate independentă.

Apoi, după ce au trecut mulți ani, doriți să opriți această activitate.

Aveți atunci dreptul pentru a primi o indemnizație de șomaj?

Conform regulii generale, prestațiile independente nu sunt luate în considerare pentru a deschide dreptul de a primi o prestație de șomaj.

Cu toate acestea, este posibil ca, în anumite cazuri, să fi lucrat anterior într-un loc de muncă remunerat ca să poată beneficia de o prestație de șomaj.

Regula generală este să fi lucrat un număr suficient de zile într-o perioadă de referință dată.

Numărul de zile lucrate și durata perioadei de referință depind de vârsta solicitantului atunci când se solicită prestația de șomaj.

Prin urmare, puteți beneficia de prestații de șomaj dacă îndepliniți următoarele condiții:

– Ați lucrat pe cont propriu ca independent timp de cel puțin 6 luni și nu mai mult de 15 ani.

– Ati muncit un timp îndelungat ca angajat (sau ați fost asigurat social ca atare) în perioada precedentă exercitării activitati de independent.

– Ați obținut un certificat de la angajatorul anterior care să ateste că nu mai dorește să fie angajatorul dumneavoastră.

Dacă nu puteți furniza aceaste dovezi, riscați să fiți penalizați, prin urmare, să nu primiți prestații de șomaj pentru o anumită perioadă de timp.

Vă recomandăm să contactați instituțiile responsabile pentru ajutoarele de șomaj!

Sursa : SNI

Vă mulțumim și vă dorim o săptămână minunată tuturor!

Ce reprezinta Formularul C4 sau certificatul de șomaj

Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR)!

Multe companii au apărut pe piață oferind servicii în acest scop!

Din păcate, nu multe companii necinstite beneficiază de acest lucru.

Aceștia oferă servicii inutile la prețuri extorsionate și abuzează de lipsa de cunoștințe și de penalitățile severe care se impun.

Cu siguranta nu toate companiile sunt necinstite!

 Cum puteti sa faceți distincția?

Multe companii frauduloase se prezintă ca servicii de monitorizare GDPR și adesea vă contactează prin telefon sau e-mail.

Acestea îți indică obligațiile și sancțiunea severă pe care o vei suporta dacă nu te conformezi.

De obicei, acești escroci cer un număr de cont destul de rapid sau solicită date de contact pentru a trimite și aproba un contract.

Dacă puteți răspunde la aceste întrebări, atunci aceasta ar trebui să aprindă o lampă de avertizare serioasă.

De asemenea, erorile de limbă indică deseori intenții slabe.

GDPR: Atenție la escroci!

Trebuie să fiți in ordine cu GDPR. Pentru a obține totul în ordine, vă puteți baza pe o companie externă, dar este întotdeauna cel mai bine să solicitați toate detaliile specifice de identitate ale persoanei și ale companiei.

Puteți verifica dacă această companie există de fapt și este legitimă prin intermediul ‘Kruispuntbank van Odernemingen’.

 

Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR)

Servicii de consultanță și administrație în Belgia!

Vrei sa devi un Antreprenor de Succes te asteptam sa ne contactezi!

Adresa de E-mail : info@consultantasiadministratie.com

Telefonic pentru programari ne puteti apela la + 32 496 065 018 – Filip Nicu Angelo

O saptamana minunata cu multe succes!

 

Mos Nicolae a venit 🙂 😉

Va multumim si va stam la dispozitie!

Trebuie sa scriem numărul nostru de TVA pe documentele comerciale?

Trebuie sa scriem numărul de TVA pe documentele comerciale?

Când este obligatoriu?

După înregistrarea în KBO veți primi un număr unic de întreprindere.

Acest număr este format din 10 cifre și este, de asemenea, numărul TVA care poate fi utilizat de administrații sau guverne în contacte cu un antreprenor independent.

Trebuie sa indicați acest număr pe toate documentele comerciale.

Când și cum trebuie să va scrieti numărul companiei?

Daca Nu sunteți responsabil pentru TVA : o simpla menționare a numărului de companiei este suficientă.

Sunteți responsabil pentru TVA în Belgia: numărul afacerii dumneavoastre este precedat de : „TVA”.

Daca sunteți responsabil pentru TVA și faceți afaceri în străinătate: numărul companiei are prioritate prin : „TVA BE”.

Excepție o fac companiile care fac obiectul scutirii de TVA pentru întreprinderile mici, acestea nu pot menționa literele BE.

Dacă este vorba despre o societate comercială sau o persoană juridică, se adaugă „RPR” (Numărul de Registrului al Comertului).

In principiu sunteți obligat să indicați acest număr pe toate documentele comerciale, cum ar fi acte, facturi, scrisori, note de comandă … precum și pe site-ul dvs.

Vrei sa devi un Antreprenor de Succes te asteptam sa ne contactezi!

Declaratiile contabile sunt necesare in urmatoarele cazuri!

Adresa de E-mail : info@consultantasiadministratie.com

Telefonic ne puteti apela la + 32 496 065 018 – Filip Nicu Angelo

Vă multumim si va dorim o saptamana cat mai placuta!

Daca suntem chemati in judecata! Cine va plati costurile?

Dacă furnizorul dumneavostra vă trimite o factură și rămâne neplătită.

El poate apela la executorul judecătoresc.

De obicei, veți primi mai întâi unul sau mai multe memento-uri, dar dacă nu răspundeți la aceste scrisori și factura rămâne deschisă sau dacă continuați să contestați factura, atunci invitația de obicei urmează.

Citația va indica data la care cauza va fi deschisă sau soluționată în fața instanței competente.

Este recomandabil să fiți prezent în acea zi la ședința care menționează citația sau să fiti reprezentat de un avocat.

Dacă nu este cazul, veți fi informați de către instanță cu privire la cererea furnizorului.

Odată ce o chemare a fost emisă de executorul judecătoresc, există costuri suplimentare de plătit.

În afară de valoarea facturii, a dobânzii și a clauzei de daune.

Costurile citației în sine sunt de asemenea percepute de obicei între 150 și 300 € și o compensație legală.

Aceasta este o sumă forfetară care acoperă (parțial) costurile avocatului părții câștigătoare și care este determinată în funcție de valoarea facturii.

Cine, în final trebuie să plătească cerea somație și administrarea justiției?

 

 

 

Instanța decide în hotărâre : partea care pierde este condamnată la cheltuielile de citare și trebuie să plătească o compensație de administrare contrapartidei care a fost asistată de un avocat.

Dacă nu sunteți de acord cu o factură este important să o protestați?

Vrei sa devi un Antreprenor de Succes te asteptam sa ne contactezi!

Adresa de E-mail : info@consultantasiadministratie.com

Telefonic ne puteti apela la + 32 496 065 018 – Filip Nicu Angelo

Va multumim si va stam la dispozitie pentru eventuale inscrieri!

Cum alegem o casa de asigurari sociale in Belgia recunoscuta oficial pentru formalități?

In Belgia casele de asigurari sociale sunt recunoscute oficial. Ele au sarcina de a completa formalitățile administrative cu privire la direcția companiei.

Ele se ocupa cu formalitățile privind modificările in statuturi sau anulările de activități.

Case de asigurari sociale vă pot oferi sfaturi utile și alte nenumărate servicii!

Sunt situate peste tot în Belgia. Prețul pentru servicii juridice este același pentru toată lumea.

Serviciile suplimentare sunt gratuite sau cu plată.

Suntem liberi să ne bazam pe o casa de asigurari sociale recunoscut oficial!

FOD Economie din Belgia recunoaste 8 structuri : Acerta, Partena Profesional, Securex, Eunomia, Liantis, UCM  etc. … care au împreună aproximativ 200 de puncte de contact.

Casa de asigurari sociale vă va înregistra la Crossroads Bank for Enterprises (KBO) și vă va furniza toate informațiile administrative utile.

Dacă înființați o companie trebuie să vizitați și notarul.

Cel mai important obiectiv al Crossroads Bank pentru Enterprises este centralizarea tuturor informațiilor referitoare la dosarul dumeavostra.

Daca va schimbati adresa!

De exemplu : casa sociala de asigurari sociale vă schimba noua adresă în toate bazele de date administrative ale statului.

Fiecare companie este identificată printr-un număr unic (compus din 10 cifre).

Acest număr este identic pentru TVA, securitate socială, municipalitate, beneficiari etc..

Prin urmare acest numărul unic al companiei este utilizat pentru toate contactele dumneavostra dintre un departament guvernamental și compania dvs.

Motivul trebuie menționat pe toate documentele dumneavostra oficiale.

Trebuie comunicat numărul de cont bancar în contextul relației dumnevoastre comerciale.

Pentru mai multe informații și eventualele întrebări ne puteți găsi la :

Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.

Servici in administratia Belgiei!

Vrei sa te faci Independent sau sa iti creezi o Societate!

Numărul de telefon la care ne puteți contacta pentru o eventuala programare : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.

E-mail : info@consultantasiadministratie.com 

Va puteti inscrie pe blogului nostru sau ne puteti da si Like daca va placut articolul

Va multumim si va dorim un weekend minunat! 🙂

Cum ati putea sa va alegeti consilierii in afaceri!

 

 Cum găsiți un consilier bun?

Cand faceti alegerea unui consultant este adeseaori foarte dificilă.

Trebuie sa luați în considerare intodeauna 5 criterii importante:

Ce aptitudini detine !

Competența lui specifică trebuie să răspundă nevoilor dumneavostre.

El trebuie să cunoască și să-și stăpânească bine meseria.

Nu ezitați să solicitați o referință și asigurați-vă că este familiarizat cu sectorul dvs. cu obiceiurile și obiceiurile sale.

Ce profil are !

Unii consultanți preferă să lucreze pentru clienții mari decât pentru cei mici. 

Excluzând alte lucrări pentru clienți și alte sectoare de activitate.

Care este disponibilitatea lui ?

 Un consilier – sau unul dintre angajații săi – trebuie să fie disponibil în principiu 24 de ore.

 Dacă este președintele a zece asociații, cu siguranta nu va fi disponibil prea mult, dar se merita intotdeauna cand alegi pe cel ma bun!

Unde este locația lui ?

Cu mijloacele de telecomunicații actuale puteți evita mișcările frecvente, dar contactul personal este de asemenea, important și chiar inevitabil.

O problemă este adesea rezolvată mai rapid direct cu contactul decât cu e-mailurile !

Consilierii afaceri dumneavostre nu sunt prea departe!

Care este tariful acestor servicii :

Primul criteriu este calitatea, acesta costa bani!

Așadar nu vă mirați că acești oameni folosesc prețuri de aproximativ 85 – 150 de euro pe oră, fără TVA.

Cel mai bun mod inca este încă cuvantul celor apropiati!

Intrebati-vă prietenii, partenerii, furnizorii, subcontractanții, de ce nu si clienții dumneavostra!

 

Servicii de consultanță și administrație în Belgia!

E-mail la : info@consultantasiadministratie.com .

Vă mulțumim si va dorim o saptamana cat mai minunata!

Ce să facem când un lucrător ia gripa!

Un muncitor a mers la lucru în mod normal dar se îmbolnăvește în timpul zilei.

Muncitorul se îmbolnăvește la locul de muncă!

În acest moment contractul de muncă este suspendat, însă lucrătorul are dreptul la remunerația obișnuită pentru această zi.

Apoi vorbim despre salariul garantat zilnic.

Lucrătorul se îmbolnăvește și rămâne acasă (a doua zi)!

Când muncitorul primește gripa și nu poate sa merga la serviciu, există și o problemă de suspendare a contractului de muncă.

Perioada de plată garantată începe la momentul respectiv.

În cazul menționat mai sus în care lucrătorul a lucrat în mod obișnuit, dar se îmbolnăvește în timpul zilei.

Perioada de salarizare garantată nu va începe decat în ziua următoare.

Acest salariu garantat variază în funcție de tipul de lucrător sau angajat.

În principiu angajatul are întotdeauna dreptul la 30 de zile de salariu garantat 100% de la angajator – indiferent de vechimea sa în companie.

Un lucrător are doar un drept degresiv la salariul garantat plătit de angajatorul său.

Dacă lucrătorul nu are o lună de vechime în companie, nu are dreptul la salariul garantat.

 

Care sunt obligațiile lucrătorului bolnav?

Legea impune trei obligații unui lucrător bolnav:

– să notifice imediat angajatorul său;

– să furnizeze un certificat medical angajatorului dacă este necesară această formalitate;

– trebuie sa se supuna unui posibil control de către un controlor medical.

Asigurare medicala!

Pentru mai multe informații despre salariul garantat și calculul acestuia, vă invităm să contactați consilierul dumneavoastra pentru clienți sau consilierul dumneavoastra juridic.

Ce reprezinta Formularul C4 sau certificatul de șomaj

Adresa la care ne puteti găsi este pe : Oude Rondelaan 88, 3000 Leuven.

Telefonic pentru lamuri si programari ne puteti apela la : +32 496 065 018 Filip Nicu Angelo pentru mai multe informații.

Ne puteti scrie si un e-mail la : info@consultantasiadministratie.com .

Vă mulțumim si va dorim o saptamana cat mai minunata!

Cum putem beneficia de prestati familiale in Belgia!

                             În ce situație pot să revendic?

Aproape fiecare copil care locuiește în Belgia are dreptul la prestații familiale până la împlinirea vârstei de 18 ani.

                                         Ce condiții trebuie să îndeplinesc?

Aveți dreptul la prestații familiale dacă sunteți :

• angajat;
• funcționar public;
• persoană care desfășoară activități independente;
• dacă sunteți șomer;
• invalid;
• pensionar.

Pentru persoanele care desfășoară o activitate independentă regimul este armonizat cu cel aplicabil angajaților începând cu 1 iulie 2014.

Prestațiile familiale se acordă până la data de 31 august a anului calendaristic pe parcursul căruia copilul atinge vârsta de 18 ani.

După vârsta de 18 ani și până la vârsta de 25 de ani copilul trebuie fie să sau urmeze un curs de studii.

Copilul trebuie să locuiască în Belgia într-o țară membră a SEE sau într-o țară cu care Belgia a încheiat un acord de securitate socială.

Legislația prevede dispensări ministeriale generale sau individuale.

În plus trebuie să existe o relație de familie  între beneficiar și beneficiarul copilului (de exemplu cum ar fi plasarea unui copil refugiat etc.).

 

 

Numărul de contact la care ne puteți apela pentru eventuala programare la birou +32 496 065 018 Filip Nicu Angelo

E-mail : info@consultantasiadministratie.com

Va mulțumim și va stam la dispoziție,

Care sunt drepturile dumneavoastră de securitate socială în Belgia!

Dacă nu sunteți de acord cu o factură este important să o protestați?

 

                 Dacă nu sunteți de acord cu o factură este important să le protestați!

Răspunsul este întotdeauna o solutie!

Trebuie să le răspundeți cat de curand posibil !

Cine verifică facturile furnizorilor săi, poate stabili dacă nu totul este taxat corect.

Cu siguranță cand este vorba despre o greșeală în dezavantajul tău, cu greu o poți lăsa să treacă neobservata ….

După cum știti într-un astfel de caz, trebuie să facem o sesizare scurta!

În principiu trebuie să anunțați și furnizorul dumneavostra pe hârtie în termen de opt zile de la primirea acelei facturi incorecte că protestați factura.

Nu este suficient să returnați factura cu mențiunea „protestat”.

Cel mai bine este să indicați toate punctele unde ați descoperit greselile.

De preferință in contestatia dumneavostra, declarați că furnizorul a facturat prea mult în total și pentru ce sumă.

Apoi eventual așteptați o notă de credit.

Acest demers va face ușor pentru furnizorul dumneavostra de a corecta greșeala sa.

Furnizorul trebuie să vă răspundă!

Furnizorul dumneavostra nu poate fi de acord cu motivele pe care le-ați enumerat pentru că nu ati achitat factura (în întregime), iar acesta trebuie să vă răspundă.

Nu lăsați să treacă termenul, asa spune sistemul judiciar!

Un client care protestează o factură, dar după aceea nu mai răspunde la răspunsul pe care i-l oferă furnizorul său.

Recunoaște de fapt că furnizorul său are dreptate, întrucât jurisprudența a decis mai mult de o dată.

Raspunde din nou acel raspuns? Poate fi scurt și la obiect!

Asta contează cu adevărat.

Dacă furnizorul dumneavostra încearcă să respingă protestul, confirmați cel puțin pe scurt și într-un mod cat mai concis protestul inițial.

Dacă nu riscați ca judecătorul să nu țină cont contestatiei ulterior .

Pentru mai multe informații și eventualele întrebări ne puteți găsi la :

Consultanță Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.

Puteți încerca să găsiți o soluție pe cale amiabilă daca nu sunteti platit de clienti!

Numărul de telefon la care ne puteți contacta este : +32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo.

E-mail : info@consultantasiadministratie.com 

Vă mulțumim și vă dorim un inceput de săptămână cat mai plăcut!

Ce beneficii putem avea dacă optam pentru o mașină de serviciu electrică?

Toți cetățenii rezidenți în Belgia au primit cel puțin un cadou la sfârșitul anului:

Prețurile la combustibili au fost la cel mai scăzut nivel din ianuarie 2018.

Această scădere a fost o veste bună pentru întreprinzătorii și persoanele care desfășoară o activitate independentă și care oferă clienților lor și costuri de combustibil.

Cu toate acestea, acest cadou legat de situația economică poate deveni “permanent”, este posibil să se opteze pentru modele electrice.

Aceste mașini nu sunt numai “ecologice”, ci și interesante din punct de vedere financiar, deoarece vă permit să beneficiați de un sistem fiscal mai avantajos:

1. Aceste autoturisme sunt deductibile pe deplin impozit atât pentru persoanele care desfășoară activități independente, cât și pentru companii (și chiar până la 120% până la sfârșitul acestui an 2019).

2. Taxa de circulație și taxa de circulație sunt foarte scăzute (și chiar nu există în regiunea din Flandra ).

3. Beneficiați de cel mai mic procent posibil de beneficii de orice fel (ATN).

4. Contribuția la emisiile de CO2 este limitată la 26,47 EUR pe lună.

Vehiculele electrice sunt prin urmare însoțite de multe beneficii fiscale …

Rămâne la aprecierea dumneavoastră dacă să le utilizați sau nu.

Consultanta Administratie Educatie

info@consultantasiadministratie.com
sau filipnicuangelo@gmail.com

Ne puteți contacta și telefonic la Filip Nicu Angelo – 32 496 06 50 18 .

Vă mulțumim și vă dorim mult succes în continuare!

Consultanta Administratie Educatie vă stă la dispoziție cu următoarele servicii !

Consultanta Administratie Educatie va poate oferi urmatoare servicii :

                            Creare statut de independent.

                     Înscriere la Banque-Carrefour d’Entreprise.

Afiliere la o casa de asigurări sociale :

• Securex, Zenito , Acerta, Partena, UCM … etc
• Deschidere cont bancar profesional cu RDV pentru constituire statut de independent sau societate.
• Alegerea denumirii viitoarei societăți.

Afiliere BCE și Identificare număr TVA.

• Afiliere casa de asigurări sociale.

Plan de afaceri și financiar pe 3 ani.

• Consultanta și contact cu un notar și contabil sau expert contabil.
• Gestiunea externa a societăților.

Elaborarea contractelor și a convențiilor.

• Servicii de facturare – Rapel-uri de plata.

Afiliere mutualitate.

• Asigurări de sănătate.

Întocmirea dosarului pentru obținerea alocațiilor familiale europene.

• Consiliere Aviz Administrativ – Huissier du Justice

Consiliere în domeniul profesional pe baza de abonament!

• Servicii de consultanță pe baza de abonament.

Vrei sa devii un Antreprenor de Succes te așteptăm să ne contactezi!

                                                                 Consultanta Administratie Educatie

http://www.consultantasiadministratie.com
info@consultantasiadministratie.com
sau filipnicuangelo@gmail.com

Consultanta in domeniul administratie publice in Belgia

Ne puteți contacta și telefonic la Filip Nicu Angelo – 32 496 06 50 18

Vă mulțumim și vă așteptăm să ne contactați pentru eventuale întrebări, răspunsuri și programări!

Tva-ul si soldul creditelor la încetarea activității de Independent in Belgia.

La sfârșitul anului 2017, guvernul Belgian a decis să atenueze impozitarea câștigurilor de capital în urma încetării activității de independent.

 

La sfârșitul anului 2017, guvernul Belgian a decis să atenueze impozitarea câștigurilor de capital în urma încetării activității de independent.

Fiscal este mai avantajos!

Rate sunt mai scăzute.

Aceasta este ceea ce este planificat ca o parte a reformei impozitului pe profit.

Oricine pune capăt afacerii sale individuale de la vârsta de 60 de ani poate obține o valoare adăugată și cu această ocazie este impozitat cu o rată redusă.

Ce este acesta rata redusă?

Anterior au existat trei rate posibile:

• 16,5 %;
• 33    %; 
• rate progresive în funcție de natura și importanța câștigului.

Acum există doar o rată de 15%, pentru încetarea activității de indenpendent la vârsta de 60 de ani.

Cat timp va trebui sa așteptați pentru rambursarea TVA- lui !

Aveți un credit sau nu pentru TVA ?

Este important important de știut că în timpul acestui proces, dacă aveți un credit de TVA, trebuie să vi se ramburseze în termen de trei luni de la sfârșitul anului (articolul 76 P1 CTVA).

Prin oprirea din anul 2018, veți primi banii înapoi în 1 aprilie 2019 în caz contrar, va fi doar în 2020.

TVA-ul trebuie revizuit?

Da și Nu!

În mod normal cel care se oprește din activitate va trebui să se aștepte la o recuperare, dar dacă vă vindeți afacerea dumneavoastră sunteți scutit de TVA (art. 11 CTVA) și nu va fi nimic de revizuit).

 

Ce fel de ajantaje putem avea pentru cei care recuperează TVA -ul in Belgia

Statutul asociatului activ într-o societate in Belgia!

                  Ce riscuri aveți că asociat activ într-o societate!

Principalul subiect cu care suntem abordati în mod constant este – solidaritatea legală în privința cotizațiilor sociale.(ca și in cazul Independent -Aidant).

      Debitorul cotizațiilor sociale este Asociatul Activ însă în măsura în care acesta nu le plătește.

Casa de asigurări sociale poate reclama plata cotizațiilor sociale societății în cadrul căreia acesta activează.

În practică de multe ori există o înțelegere cu privire la plata cotizațiilor sociale între gerantul societății în cadrul căreia activează asociatul activ si acesta din urma.

                    Aceasta înțelegere verbală nu are nici o relevanță juridică.

Pentru a evita neplăceri care ar putea rezulta prin intervenția huissierilor de justice pentru executarea silita a cotizatiilor sociale neachitate la timp este recomandabil ca părțile să se asigure trimestrial că aceste cotizații sunt achitate.

Atenție cotizațiile sociale se plătesc pentru întreaga perioada a trimestrului, indiferent de numărul de zile lucrate în trimestrul respectiv.

                  Firma noastră poate sa vă asiste în acest proces de colaborare.

Pentru mai multe informații si programari ne gasiti pe Google, Linked , Twitter, Instagram, Facebook  la :

                  Filip Nicu Angelo sau  Consultanta Administratie Educatie

Puteti face o eventuală programare la numărul + 32 496 06 50 18 Filip Nicu Angelo sau prin E-mail : info@consultantasiadministratie.com

Va multumim si va stam la dispozitie!

Cum calculam contribuțiile sociale pentru independeti in Belgia?

Va multumim si va dorim o saptamana cat mai minunata. Mult succes in activitatea dumneavoastra.

 

Incepand de anul trecut 2018 avem o nouă remunerație minimă de 45.000 € pentru patroni de societatii in Belgia!

Tocmai ați început activitatea unui SPRL, dar trebuie să știți că societatea dumneavoastra va trebui să vă plătească, din acest an, o remunerație de 45.000 €.

În caz contrar societatea nu va avea dreptul la o cotă redusă a impozitului pe profit și va risca o amendă administrativă suplimentară.

Acesta regula nu se aplică în toate cazurile!

Această regulă nu se aplică începătorilor care au o societate de tip SPRL – Starter!

Acesta excepție importantă care se va aplica societăți dumneavoastră vă trebui planificata deoarece in decursul primilor patru ani contabili.

Compania dumneavoastra nu trebuie să țină seama de această regulă a remunerații minime!

În mod concret, SPRL dumneavoastră poate beneficia prin urmare de cota redusă a impozitului pe profit.

Exemplu :  chiar dacă vă plătește doar o remunerație de denumai 11.000 euro.

Același lucru este valabil și pentru societățile care se situateaza in baremul de 5,1% deci în concluzie in primii 4 ani nu se aplică această regulă companiei dumneavoastră la începutul activității dumneavoastra.

Pentru aceasta dacă doriți puteți să luați legătura cu un consultant specializat în acest domeniu.

Că gerant într-o societate avem anumite atribuții!

Pentru mai multe informații și programări ne puteti gasi si pe Social Media la :

Consultanta Administratie Educatie sau Filip Nicu Angelo

Email: info@consultantasiadministratie.com

Vă mulțumim și vă stăm la dispoziție!

Cum calculam contribuțiile sociale pentru independeti!

Contribuțiile pentru asigurări sociale ale persoanelor independente sunt exprimate în procente!

• 20,5% din veniturile profesionale,
• 14,16% procente pentru venituri de peste 58.513,59 euro iar pentru alte valori sunt și anumite limite.

Pentru aceasta daca doriți puteți să luați legătura cu un consultant specializat in acest domeniu.

Firma noastră poate sa vă asiste în acest proces de stabilire a statutului de independent in Belgia.

Pentru mai multe informații si programari ne puteți lasa un mesaj pe Social Media!

Telefonic la +32 496 06 50 18 – Filip Nicu Angelo

Ne gasiti pe Google, Linked Facebook, Instagram si Twitter.

Va multumim si va dorim tuturor un week- nd placut!

Dreptul pentru ajustări de taxe sociale în Belgia!

Ce diferență există între a fi angajat sau a lucra că independent in Europa!?

Un angajat lucrează sub autoritatea altcuiva!

 

Dacă nu lucrați sub autoritatea altcuiva, atunci sunteți independent!

Conform unei legi numită ”Legea lui Laruelle” există patru criterii valabile pentru a stabili dacă o persoană lucrează sau nu sub autoritatea alteia :

1. Prima este acea ca ambele părțile să fie de acord, în principiu puteți alege, dacă ați încheiat un contract în calitate de angajat și patron, sau că întreprinzător (independet) și client.

Acesta presupune însă că munca dumneavoastră să fie organizată în conformitate cu statutul acestuia.

2. Decide programul de lucru.

Patronul decide când angajați lui încep și termină lucrul.

Angajatul trebuie sa ceară aprobarea pentru a fi absent de la locul de munca.

Pentru un independent lucrurile nu stau la fel, decât în cazul în care munca în sine prevede respectarea unor înțelegeri ;

Exemplu : în cazul în car, afacerea are un anumit program de funcționare, adică, anumite momente când trebuie sa fie deschisă pentru clienți.

3. Libertatea de a va organiza singur munca dumneavoastră!

Patronul decide modul în care angajati lui vor desfășura o anumită muncă.

Independentii sunt de fapt obligați doar sa prezinte un anumit rezultat, putând decide singuri cum o fac.

4. Controlul ierarhic adică patronul are întotdeauna voie să-și controleze angajati.

Posibilitatea este valabilă, chiar dacă patronul nu se folosește întotdeauna de acesta.

Pe lângă aceste patru criterii mai există și altele în funcție de domeniul ( natura muncii efectuate ).

Despre acesta vă puteți interesa la o organizație specializată.

Conform legii următoarele criterii nu sunt valabile pentru a decide dacă sunteți independet sau angajat!

Pentru a dovedi sau a nega faptul că activați că independent avem mai multe criterii :

• numele comercial si statutul;
• afiliere la o casa de asigurări sociale;
• înscrierea la o kruispuntbank pentru întreprinzători ( dețineți un număr de întreprinzător ) ;
• activarea la administrație pentru numarul de TVA ;
• modul în care va raportați impozitele;

Un adevărat independent :

• Este liber sa alega pentru cine lucrează;
• Nu are patroni, ci clienți iar în cazul în care dorește, poate lucra și pentru alți clienți;
• Scrie singuri facturi și decide suma de bani care o dorește pentru munca depusa;
• Începe și încheie munca când vrea;
• De asemenea este liber să aleagă felul în care vrea să execute munca;
• Dacă sunteți asociatul unei întreprinderi puteți participa la deciziile, în legătură cu ce face întreprinderea (participați la reuniuni, stabiliți împreună sumele de bani percepute, pentru care clienții se muncește … )
• Plătește personal eventualii angajati.

Consiliere în domeniul profesional pe baza de abonament!

Vrei sa devii un Antreprenor de Succes!

Te așteptam sa ne contactezi!

Servici de consultanta pe baza de abonament.

Consultanta Administratie Educatie

Agentie de consultanta in domeniul administrativ!

http://www.consultantasiadministratie.com

info@consultantasiadministratie.com

Filip Nicu Angelo  : +32 496 065 018

Business Consultant Manager

 

Agentie de consultanta in domeniul administrativ!

Cetățeni Uniunii Europene au dreptul de ședere pe teritoriul oricărui stat membru pe o perioadă de maxim 3 luni, fără nici o condiționare sau formalitate.

Ne puteti contacta oricand, pentru a obține o consultanță in domeniul admnistrativ și financiar in Belgia

Ne vom întâlnim inainte de a colabora a va cunoaște visiunea si pentru a crea o relatie.

Vom stabili strategia și condițiile si vom analiza servicile pe care ți le vom pune la dispoziție precum si prețul.

Ne împuternicesti pentru a te reprezenta pentru că ai garantie 100% asupra deciziilor și acțiunilor noastre.

Lucrăm pentru tine si comunicăm eficient.

AntreprenorIat

Economisești timp prin intermediul nostru.

Flexibilitate maximă în recepționarea documentelor prin e-mail, poștal sau curier.

Îți punem la dispoziție toate rapoartele de care ai nevoie.

Ne gasiti pe Facebook, Twitter , Google la : CONSULTANTA ADMINISTRATIE EDUCATIE.

Adresa la care ne puteti găsi, numai cu o programre este pe : Oude Rondelaan 88, 3000 Leuven.

Filip Nicu Angelo

Telefonic pentru lamuri si programari ne puteti apela la : +32 496 065 018 – Filip Nicu Angelo pentru mai multe informații.

Ne puteti scrie si un e-mail la : info@consultantasiadministratie.com 

Vă mulțumim si va stam la dispozitie!

Consultanta Administratie Educatie

Beneficiile asigurări de la Mutuelle!

                     Când cumpărați o asigurare este bine sa faceți o mica căutare !

Dacă doriți să fiți asigurat la un fond belgian de asigurări de sănătate, cunoscut sub numele de mutuelle / mutualités trebuie făcut-o o cerere pentru a cumpăra o poliță.

Deși multe fonduri erau inițial afiliate partidelor politice, ele sunt deschise tuturor și oferă servicii de bază similare.

Copiii sunt asigurați de asigurarea părinților până la vârsta de 25 de ani sau când încep să lucreze sau beneficiază de prestații.

În domeniul clasei muncitoare Mutualitatea Socialistă poate fi cel mai mare furnizor, în timp ce în mai multe suburbii cei de la Mutualitatea Liberală va domina.

Cateva informații despre Asigurarea Medicală în Belgia!

Sursa : riziv.goz.be

Dacă doriți să luați legătura cu un consultant specializat în acest domeniu.

Firma noastră poate să vă asiste și vă stăm la dispoziție pentru eventuale informații suplimentare!

Website :

http://www.consultantasiadministratie.com

Costurile pentru farmacie și ce înseamnă asigurarea privată în Belgia!

Email : info@consultantasiadministratie.com

Ne puteți găsi pe Google, Facebook la:
Consultanta  Administrație Educație sau Filip Nicu Angelo.

Pentru mai multe informații și programări ne puteți lăsa un mesaj aici sau pe pagina de Facebook sau telefonic la +32 496 065 018 – Filip Nicu Angelo.

Va multumim si va stam la dispozitie!